[데일리엔뉴스 유석주 기자] 화성특례시는 대중교통 이용이 어려운 지역 주민의 이동권 보장을 위해 ‘행복택시’를 오는 3월부터 확대 운영한다. 9일 시에 따르면 행복택시 운영 마을은 기존 154곳에서 176곳으로 늘어난다. 올해 새로 선정된 곳은 우정읍 11곳, 남양읍 2곳, 송산면 1곳, 팔탄면 1곳, 장안면 6곳, 봉담읍 1곳 등 모두 22개 마을이다. 행복택시는 버스 등 대중교통 접근성이 낮은 농어촌·교통취약지역 주민이 택시를 대중교통 요금 수준으로 이용할 수 있도록 지원하는 제도다. 마을 여건에 따라 정해진 노선을 운행하는 ‘노선형’과 필요할 때 호출해 이용하는 ‘호출형’으로 운영된다. 운행 대상은 버스가 다니지 않거나 배차 간격이 2시간 이상인 지역, 마을 중심지에서 가장 가까운 버스정류장까지 거리가 400ｍ 이상이면서 하루 운행 횟수가 5회 이하인 지역 등이다. 화성시는 앞서 2024년 114개 마을이던 행복택시 운영 지역을 지난해 154개 마을로 확대한 데 이어, 도시 확장과 고령화로 증가하는 교통 수요에 대응해 올해 추가 확대를 결정했다. 시는 다음 달 중 운송사업자 모집을 마무리하고, 3월부터 신규 지정 마을에서도 행복택시 운행을 시작할 계획이다. 정명근 화성시장은 “택시 공급이 제한적인 여건 속에서도 주민 이동권 보장을 위해 공공의 역할을 다하겠다”며 “교통 취약지역 시민들이 일상생활에서 불편을 겪지 않도록 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.

[데일리엔뉴스 유석주 기자] 화성특례시가 자살예방 핫라인 전화번호를 ‘031-5189-1009’로 변경해 이달부터 운영에 들어갔다. 화성시는 기존 ‘031-5189-1393’ 대신 전국 자살예방 상담전화 ‘109’의 의미를 반영한 번호를 적용해, 위기 상황에서 시민들이 더 쉽고 직관적으로 기억할 수 있도록 했다고 9일 밝혔다. ‘1’은 한 명의 생명, ‘0’은 자살 제로, ‘9’는 구하자를 뜻한다. 자살예방 핫라인은 자살을 생각하거나 시도를 경험한 시민은 물론, 자살로 가족을 잃은 유가족과 자살 위험이 있는 주변인을 돕고자 하는 경우에도 이용할 수 있다. 전문 상담을 통해 위기 수준을 파악한 뒤 필요 시 보건·복지·정신건강·경찰·소방 등 유관기관과 연계해 지속적인 지원과 사후관리를 제공한다. 이 사업은 2022년 7월 도입 이후 현재까지 1728명의 시민이 위기 상황에서 도움을 받았다. 시는 이번 번호 변경을 계기로 핫라인 인지도를 높이고, 위기 대응 속도를 더욱 강화할 계획이다. 정명근 화성시장은 “자살예방 핫라인은 위기 상황에 놓인 시민의 생명을 가장 먼저 지키기 위한 정책”이라며 “단 한 사람의 생명도 놓치지 않겠다는 책임감으로, 시민이 언제든 도움을 받을 수 있는 자살예방 안전망을 계속 강화해 나가겠다”고 말했다.

[데일리엔뉴스 유석주 기자] 오산시가 학생 개개인의 적성과 가능성을 키우기 위해 진로·진학부터 미래 역량, 심화학습까지 아우르는 맞춤형 교육 프로그램을 본격 추진한다. 시는 학교 안팎을 연계한 교육과정을 통해 학생들이 지역에서 꿈을 키우고 스스로 진로를 설계할 수 있도록 지원할 계획다. 핵심은 중학생부터 고등학생까지 단계별로 이어지는 ‘오산형 맞춤 교육 로드맵’이다. 우선 진로·진학 지원을 확대한다. 기존 고등학교 1학년 대상이던 ‘오산유니버스캠프’를 올해 2월부터 예비 중학교 3학년까지 넓혀 운영한다. 캠프는 EBS 대표 강사진의 과목별 학습 전략과 대학생 멘토 특강으로 구성돼 진로 탐색과 진학 준비를 조기에 돕는다. 미래 사회 대응 교육도 강화된다. 오산시는 2026년 한 해 동안 디지털 AI코딩에듀랩과 관내 학교를 중심으로 인공지능·소프트웨어 교육을 추진한다. 유아부터 초·중등까지 수준별 맞춤형 프로그램을 운영하고, 학부모와 시민을 대상으로 한 교육도 병행한다. 특히 초·중·고 교육 흐름을 잇는 ‘AI 브릿지 교육’을 정규 교육과정에 처음 도입한다. 기초 개념부터 심화·프로젝트 학습까지 단계적으로 이어지는 방식이다. 학교 밖 교육으로는 ‘오산나래 AI공유학교’를 운영해 인공지능과 과학 분야에 흥미가 있는 학생에게 심화학습 기회를 제공한다. 과학·영어 분야 집중형 학습도 확대된다. KAIST 과학교육센터와 연계한 ‘AI 방학 캠프’를 새롭게 운영해 인공지능과 과학을 접목한 체험·탐구형 프로그램을 제공한다. 경기외국어고등학교 IB 영어캠프 참여 지원도 늘려 영어 사용 환경 속 학습 경험을 강화한다. 이권재 오산시장은 “교육은 아이들의 미래이자 도시의 경쟁력”이라며 “학생들이 지역에서 가능성을 발견하고 그 배움이 다시 오산의 힘이 되도록 현장 중심 교육정책을 지속 추진하겠다”고 밝혔다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2026 말레이시아오픈배드민턴선수권대회 3일째 경기에서 한국 선수단이 종목별로 엇갈린 성적을 냈다. 대한배드민턴협회에 따르면 8일(현지시간) 말레이시아 쿠알라룸푸르 아시아타 아레나에서 열린 대회 여자단식 16강에서 안세영이 노조미 오쿠하라(일본)를 2-0(21-17, 21-7)으로 꺾고 8강에 진출했다. 남자복식에서는 서승재-김원호 조가 누르 모드 아즈린 아윱-탄 위콩(말레이시아) 조를 2-0(21-15, 21-16)으로 제압하며 8강에 올랐다. 반면 강민혁-기동주 조는 사바르 카리아만 구타마-모 레자 팔레비 이스파하니(인도네시아) 조에 1-2(10-21, 21-14, 19-21)로 패해 탈락했다. 여자복식에서는 정나은-이연우 조가 오르니차 종사타포른파른-수키타 수와차이(태국) 조를 2-0(21-14, 21-13)으로 꺾고 8강에 진출했다. 공희용-김혜정 조는 가호 오사와-마이 다나베(일본) 조와 접전 끝에 1-2(21-23, 21-17, 19-21)로 패했다. 또 다른 여자복식 경기에서는 이소희-백하나 조가 후 링팡-정위치에(대만) 조를 2-0(21-12, 21-9)으로 물리치며 8강 진출을 확정했다. 이번 대회는 6일부터 11일까지 개인전 5종목 토너먼트 방식으로 열리며, 한국 선수단은 대회 중반을 넘기며 주요 종목에서 상위 라운드 진출을 이어가고 있다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기주택도시공사(GH)는 12일 자로 조직개편과 정기인사를 단행한다고 9일 밝혔다. 기존 ‘6본부 34처 101부’ 체계를 ‘6본부 29처 90부’로 재편해 성과 창출과 현장 대응력을 높이는 데 초점을 맞췄다. 이번 개편의 핵심은 기능 중심·현장 중심 조직 혁신이다. 범정부 핵심 정책인 3기신도시와 주택사업을 신속히 추진하고, 중복 기능을 통합해 조직 효율성과 재정 건전성을 강화하는 것이 골자다. GH는 ▲도시사업본부(택지·도시개발) ▲주택사업본부(주택건설) ▲임대주택본부(임대주택 공급·운영) 등 주요 기능별 본부 체제로 전환했다. 아울러 계획·보상·조성·판매 전 과정을 동·서·남·북 4대 권역으로 통합 관리하는 ‘권역별 사업단’을 도입해 현장 중심의 의사결정과 실행 속도를 높였다. 산업단지·도시정비·공공건축 등 분산됐던 기능을 통합하고, 공간복지·RE100·지분적립형 주택 등 전사 핵심 전략을 전담하는 조직을 신설해 정책 실행력도 강화했다. 김용진 GH 사장은 “핵심 사업 중심으로 역량을 재배치해 정책사업의 조기 성과를 창출하는 데 목적이 있다”며 “도민 주거 안정과 지역 균형발전에 기여하는 공기업으로 도약하겠다”고 밝혔다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원특례시는 2026년 긴급복지지원 제도의 대상자 기준을 완화하고 지원 금액을 인상해 저소득 위기가구에 대한 지원을 강화한다고 9일 밝혔다. 긴급복지지원제도는 주 소득자의 실직·사망·중한 질병 등 갑작스러운 위기 상황으로 생계 유지가 어려운 가구에 생계비와 의료비 등을 신속히 지원하는 제도다. 올해부터 1인 가구 기준 지원 대상 소득은 기존 월 179만4010원 이하에서 192만3179원 이하로 상향됐으며, 금융재산 기준은 839만2천원 이하에서 856만4천원 이하로 완화됐다. 생계지원금도 인상됐다. 1인 가구 기준 월 지원액은 2025년 73만500원에서 2026년 78만3천원으로 5만2500원 늘었다. 긴급복지지원은 위기 상황에 대응하는 단기 지원으로, 장기적인 지원이 필요한 가구는 국민기초생활보장제도 등 공공부조 제도와 연계해 지원받을 수 있다. 수원시는 이와 함께 중위소득 100% 이하 위기가구를 지원하는 경기도형 긴급복지사업도 운영해 기존 제도의 혜택을 받지 못하거나 추가 도움이 필요한 가구를 지원하고 있다. 다양한 위기 상황으로 도움이 필요한 시민은 주소지 관할 동 행정복지센터에 신청할 수 있으며, 위기가구를 발견한 경우에도 누구나 지원을 요청할 수 있다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시가 폭언·협박·성희롱 등 특이민원으로부터 공무원을 보호하기 위해 지방정부 최초로 ‘특이민원대응전문관’ 제도를 도입해 운영 성과를 내고 있다. 수원시는 2025년 1월 특이민원대응전문관 제도를 도입해 특이(악성) 민원으로 고통받는 공무원을 전담 보호하고 있다고 9일 밝혔다. 공무원이 민원 응대 과정에서 폭언·폭행 피해를 입을 경우 전문관이 즉시 개입해 민원인을 상대하고, 법적 대응을 원하는 경우 고소·고발 절차까지 지원한다. 제도 운영에는 경찰 경력 35년의 김원규 특이민원대응전문관과 박도신 갈등조정관이 참여하고 있다. 이들은 피해 실태 조사 후 민원인을 면담해 위법성을 설명하고 민원 중단을 유도하며, 반복될 경우 고발 조치를 진행한다. 필요 시 공무원의 경찰 조사에도 동행한다. 수원시 인권센터가 2023년 실시한 조사에서는 공직자 응답자의 66.9%가 특이민원 피해 경험이 있다고 답했다. 피해 유형은 폭언이 가장 많았고, 부적절한 호칭과 반복 민원이 뒤를 이었다. 실제 제도 도입 이후 2025년 한 해 동안 34건의 특이민원을 접수해 25건을 종결했고, 2건은 법적 대응을 했다. 현장 개입 이후 민원이 중단되는 사례가 대부분이라는 게 시의 설명이다. 박도신 갈등조정관은 “공무원에게 폭언과 욕설을 하는 행위는 민원 제기가 아니라 명백한 위법행위”라며 “특이민원은 법적으로 강력히 대응해야 한다”고 말했다. 김원규 전문관도 “악성민원은 개인이 감당할 일이 아니다. 언제든 연락해 달라”고 강조했다. 수원시는 구청과 동 행정복지센터를 순회하며 ‘민원인 위법행위 대응 실무교육’과 모의훈련을 병행해 대응 역량도 강화하고 있다. 지난해 교육에는 1200여 명이 참여했다. 이 같은 성과를 인정받아 수원시는 지난해 12월 행정안전부 주관 ‘민원행정발전 유공(민원처리담당자 보호) 분야’ 대통령상을 수상했다. 시는 올해도 현장 교육과 제도 운영을 이어가며 공무원이 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성한다는 계획이다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시가 오는 10월 개관을 앞둔 ‘광명3동 공공도서관’의 명칭을 시민 공모로 정한다. 시는 9일부터 30일까지 22일간 도서관 이름 공모를 진행한다. 새 도서관은 광명3동 공공복합청사(광명동 104-9) 내 지상 5~6층, 연면적 1600㎡ 규모로 조성된다. 어린이·종합자료실과 실감놀이터, 어린이 창작공간, 강의실, 동아리실 등을 갖춘 전 세대 이용 복합문화공간으로 운영될 예정이다. 공모는 도서관의 공간 성격과 가치를 담아내면서도 시민에게 친숙한 명칭을 찾기 위해 마련됐다. 적합성·창의성·대중성 등을 종합 평가해 최우수 1건, 우수 1건, 장려 1건을 선정하고 온누리상품권으로 시상한다. 결과는 2월 중 광명시도서관 누리집에 공개된다. 참여는 도서관에 관심 있는 누구나 가능하다. 온라인 양식 제출, 광명3동 행정복지센터 방문 접수, 광명시도서관 누리집에서 신청서 내려받아 이메일 제출 중 선택하면 된다. 입상작은 필요 시 수정·변형해 활용할 수 있으며, 표절 등 사유가 확인되면 입상이 취소될 수 있다. 박승원 광명시장은 “새 도서관이 머물며 배우고 교류하는 따뜻한 문화 거점이 되길 바란다”며 “지역의 정체성을 담은 이름이 나오길 기대한다”고 말했다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시가 2026년 시정 운영 방향과 주요 사업 추진계획을 시민에게 실시간으로 공개한다. 광명시는 오는 12일과 14일 열리는 ‘2026년 주요업무보고회’를 시 공식 유튜브 채널을 통해 전면 생중계한다고 9일 밝혔다. 주요업무보고회는 한 해 시정의 방향과 실행계획을 점검하는 자리로, 내년 중점 추진 사업과 부서별 세부 계획을 공유한다. 보고회에는 시장과 부시장을 비롯해 국장·과장이 직접 참석해 신규 사업과 주요 현안을 보고하고 정책 추진 방향을 설명한다. 민선 8기 성과를 바탕으로 도시 성장, 민생 안정, 복지 강화, 안전한 도시 조성 등 시민 삶의 질 제고 방안과 국정과제 연계 전략도 논의된다. 중계는 12일 오전 9시와 오후 2시, 14일 오전 10시 등 총 3회 진행된다. 12일 오전에는 안전건설교통국·신도시개발국·도시주택국·친환경사업본부, 같은 날 오후에는 사회복지국·보건소·자치행정국·출자·출연기관이 보고한다. 14일 오전에는 경제문화국·평생학습사업본부와 시장·부시장 직속 부서, 기획조정실이 이어서 보고한다. 박승원 광명시장은 “시정의 방향과 과정, 결과를 시민 앞에 투명하게 공개하는 것이 열린 행정의 출발점”이라며 “주요 정책이 현장에서 체감되는 성과로 이어지도록 책임 있게 추진하겠다”고 말했다. 광명시는 지난해 9월 말부터 매주 ‘GM 주간정책회의’를 유튜브로 생중계하며 주요 시정 현안과 협업 과정을 공개해 오고 있다.

[데일리엔뉴스 이승준 기자] 용인특례시는 8일 처인구청에서 포곡·모현읍 권역별 소통 간담회를 열고 지역 현안을 공유하며 시민들과 해결책을 모색했다. 이상일 시장은 간담회에서 용인에 조성 중인 반도체 메가 클러스터를 두고 “삼성전자와 SK하이닉스의 대규모 투자로 ‘천조개벽’ 시대를 열고 있다”며 “도로·철도·교통 인프라 확장 기반을 마련한 클러스터 유치는 ‘신의 한 수’”라고 강조했다. 이 시장은 ‘용인 첨단시스템반도체 클러스터 국가산업단지’와 ‘용인반도체클러스터 일반산업단지’의 추진 현황을 설명하며, 최근 제기되는 지방 이전 주장에 대해 “이미 계획과 절차가 상당 부분 진행돼 현실적으로 이전은 불가능하다”고 선을 그었다. 이어 “정부는 반도체 경쟁력 강화를 위해 용인에 계획된 클러스터 조성을 신속히 추진해야 한다”고 말했다. 간담회에 참석한 지역 기관·단체 관계자들은 클러스터를 계획대로 추진할 것을 촉구하는 ‘용인반도체 사수 릴레이 챌린지’에 동참했다. 참석자들은 반도체 산업 경쟁력 유지를 위해 현행 계획의 차질 없는 이행에 뜻을 모았다. 이 시장은 국가산단 계획 승인 속도와 지원 사례를 들어 “국도 45호선 확장 예타 면제, 상수원 보호구역 해제, 도로·철도 인프라 구축 등은 반도체 클러스터가 있었기에 가능했다”고 설명했다. 또 특화단지 지정과 용적률 상향으로 생산라인 복층화와 투자 확대가 가능해졌다고 밝혔다. 이어 SK하이닉스의 첫 생산라인 공사와 지역자원 활용, 관련 대기업 추가 투자 계획을 소개하며 “지역경제 파급효과가 크다”고 강조했다. 반도체 특별법과 주52시간 예외 필요성에 대해서도 “글로벌 경쟁 환경을 고려한 제도 보완이 필요하다”고 말했다. 간담회 후반에는 포곡·모현읍의 생활 밀착형 현안이 논의됐다. 주민들은 주민자치센터 증축, 교육·문화·체육 인프라 확충, 대중교통 개선, 보행·자전거 환경 개선 등을 건의했고, 시는 검토와 지원을 약속했다. 이 시장은 “시민 의견을 면밀히 살피고 실행 가능한 대안을 마련하겠다”며 “반도체 클러스터와 지역 발전 현안을 정확히 공유하겠다”고 밝혔다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시는 취업 취약계층의 생계 안정과 근로 기회 제공을 위해 ‘2026년 상반기 공공일자리사업’ 참여자 78명을 모집한다. 신청은 1월 19일부터 23일까지 5일간 각 동 행정복지센터에서 진행된다. 선발 인원은 시흥형 공공일자리사업 37명, 지역공동체 일자리사업 41명 등 총 78명이며, 근무 기간은 3월 4일부터 5월 29일까지 약 3개월이다. 시흥형 공공일자리사업은 관내 관광자원과 문화 공간을 중심으로 공원·녹지 환경정비 업무를 맡게 된다. 지역공동체 일자리사업은 배곧·월곶 텃밭사업과 연꽃테마파크 관리 등 지역자원을 활용한 생산적 일자리로 운영된다. 신청 대상은 시흥시에 주민등록이 된 만 18세 이상 실직자 또는 정기 소득이 없는 시민이다. 구비 서류와 근로조건은 시흥시청 누리집 고시·공고 게시판에서 확인한 뒤, 거주지 동 행정복지센터를 방문해 접수하면 된다. 정호기 경제국장은 “일자리 공백으로 어려움을 겪는 시민에게 안정적인 근로 기회를 제공해 가계 소득을 보완하고 근로 의욕을 높이겠다”고 말했다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시는 배곧신도시 내 유휴부지 5필지를 대상으로 수의계약 방식의 매각을 추진하고 있다. 매각 대상은 일반 공개경쟁입찰을 두 차례 실시했으나 유찰된 부지로, 배곧동 10·63·170·206-5·300-2번지다. 면적과 공급가격은 각각 913.5㎡~4,060.5㎡, 71억2986만원~167억6986만원 수준이다. 매수 희망자는 계약보증금 10%를 납부한 뒤 시흥시청 경제자유구역과를 방문해 용지매입신청서를 제출하면 된다. 매각은 선착순으로 진행되며, 중도금과 잔금은 3년 무이자 분할 납부가 가능하다. 부지별 허용 용도는 지구단위계획에 따라 다르다. 배곧동 10번지와 63번지는 준주거용지로 근린생활시설과 판매시설이 가능하고, 배곧동 170번지는 복합·문화·체육시설용지로 문화·집회·운동시설 등이 허용된다. 배곧동 206-5번지는 상업용지로 판매시설과 관광휴게시설이 가능하며, 배곧동 300-2번지는 도시지원시설용지로 지식산업센터와 교육연구시설 등이 들어설 수 있다. 시 관계자는 “장기 미매각 상태였던 핵심 부지를 정비해 매각하는 것”이라며 “부지 특성에 맞는 개발로 지역 활성화가 이뤄지길 기대한다”고 말했다. 자세한 내용은 시흥시청 누리집 입찰정보 게시판이나 온비드에서 확인할 수 있다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 성남시 시민 10명 중 8명은 10년 후에도 성남에 살고 싶어 하는 것으로 조사됐다. 성남시는 ‘제15회 사회조사(2025년 8월 20일~9월 3일)’ 결과를 9일 발표했다. 표본가구 1590가구의 15세 이상 시민을 대상으로 복지, 주거·교통, 문화·여가 등 7개 분야 57개 문항을 온·오프라인으로 조사했다. 조사에 따르면 ‘10년 후에도 성남에 거주하고 싶다’는 응답은 78.1%로, 2021년 대비 8.0%포인트 증가했다. 성남의 생활 전반에 만족한다고 답한 비율은 94.0%였다. 전반적인 생활에 ‘매우 만족한다(10점 만점)’는 응답은 6.0%로 4년 전보다 3배 늘었다. 성남 출생이 아니어도 ‘성남을 고향처럼 느낀다’는 응답은 61.4%로 집계됐다. 시민이 인식하는 성남의 대표 이미지는 ‘수도권 교통 중심도시’(27.6%)가 가장 많았고, ‘탄천’(18.7%), ‘첨단산업도시’(18.3%)가 뒤를 이었다. 대중교통 만족도는 지하철 59.0%, 시내·마을버스 48.8%로, 버스 만족도는 2021년보다 10.0%포인트 높아졌다. 필요한 공공시설로는 공영주차장(32.8%)과 공원·녹지·산책로(30.8%)가 꼽혔다. 지속 발전과 원·신도심 균형발전을 위한 정책으로는 주거 분야(41.6%) 응답이 가장 많았다. 전반적인 근로 여건에 만족한다는 응답은 40.1%로, 불만족(11.9%)보다 3배 이상 높았다. 시 관계자는 “삶의 만족도를 점수로 환산하면 6.5점으로 경기도 평균(6.3점)보다 높고, 2021년 성남시(5.9점)보다 0.6점 상승했다”며 “조사 결과를 면밀히 분석해 시정에 반영하겠다”고 말했다. 이번 조사의 표본오차는 ±3.5%, 신뢰수준은 95%다.

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 성남시가 고금리와 경기 둔화로 자금난을 겪는 중소기업을 위해 이차보전금과 특례보증 지원을 확대한다. 시는 중소기업이 협약은행을 통해 운전자금 융자를 받을 경우 대출 이자의 일부를 시가 대신 부담하는 이차보전금 지원사업을 운영한다. 이를 통해 기업은 낮아진 금리로 자금을 활용할 수 있어 경영 안정에 도움을 받게 된다. 시는 지난해 94개 업체에 284억원의 융자를 추천하고 12억원 규모의 이자를 지원했다. 지원 대상은 성남시에 본점이나 사업장을 둔 중소기업 가운데 제조기업(전업율 30% 이상), 벤처기업, 기술혁신형 중소기업, 시 전략산업, 재난피해 확인기업 등이다. 연 매출 50억원 미만 기업이 대상이며 재난피해 기업은 매출 심사를 생략한다. 지원 기간은 최대 3년, 기업당 융자 한도는 최대 5억원이다. 이차보전율은 일반기업 2.3%, 우대기업 2.5%, 재난피해 기업 3%로 차등 적용된다. 다만 기존 자금지원 한도액 대출 미상환 기업과 불건전업종, 사치·향락업종, 종합건설업, 부동산업 등은 제외된다. 신청 방법과 세부 요건은 시 홈페이지 고시·공고에서 확인할 수 있다. 담보가 부족한 기업을 위한 특례보증도 병행한다. 시는 경기신용보증재단과 협력해 완화된 심사 기준으로 기업당 최대 3억원까지 신용보증을 제공한다. 지난해에는 56개 기업에 88억원의 특례보증을 지원했다. 신청은 재단 성남지점 상담 후 진행하면 된다. 신상진 성남시장은 “자금 조달에 어려움을 겪는 중소기업이 이번 지원으로 경영 안정을 되찾고 지속 성장할 수 있도록 적극 뒷받침하겠다”고 말했다.

[데일리엔뉴스 이승준 기자] 용인특례시는 오는 20일 오후 3시 시청 에이스홀에서 ‘2026년 중소기업 지원시책 합동설명회’를 연다고 9일 밝혔다. 설명회는 자금·수출·연구개발(R&D) 등 중소기업에 필요한 정책 정보를 한자리에서 제공해 기업들의 활용도를 높이기 위해 마련됐다. 시는 용인시산업진흥원의 금융지원, 기업환경 개선, 해외 판로 개척, 기술지원 등 올해 주요 사업을 안내한다. 중소벤처기업진흥공단, 기술보증기금, 경기신용보증재단, 소상공인시장진흥공단 등 4개 기관은 자금·금융 지원책을 소개한다. 또 경기도경제과학진흥원, 경기테크노파크, 경기지방중소벤처기업청 등은 해외시장 진출과 R&D 지원 프로그램을 설명한다. 행사 후에는 참여 기관별 부스에서 기업인과 1대1 맞춤 상담이 진행된다. 참여 신청은 20일까지 시 홈페이지 또는 용인기업지원시스템을 통해 가능하며, 당일 현장 접수도 받는다. 이상일 용인시장은 “여러 기관의 기업 지원 정보를 한 번에 확인할 수 있도록 자리를 마련했다”며 “내실 있는 지원책으로 지역 기업의 경쟁력 강화를 촘촘히 돕겠다”고 말했다. 한편 같은 날 오후 3시 30분 시청 비전홀에서는 ‘국제전자제품박람회 인사이트 세미나’가 열려 CES 2026 주요 이슈와 글로벌 기술 동향, 용인시 단체관 참가 기업의 수상 사례 등이 공유될 예정이다.

[데일리엔뉴스 이승준 기자] SK하이닉스가 용인 반도체 생산라인(팹) 착공 이후 약속한 대로 지역 자원 활용을 확대하고 있는 것으로 나타났다. 용인특례시는 9일 SK하이닉스가 지난해 2월 24일 처인구 원삼면 용인반도체클러스터 일반산업단지 제1기 팹을 착공한 뒤 같은 해 11월 말까지 지역 장비·자재·인력 등에 1726억7천만원을 사용했다고 밝혔다. 이는 해당 기간 목표액 1412억6천만원을 314억원 이상 웃도는 수준이다. 항목별로는 자재 조달이 725억원으로 목표를 92억원 초과했고, 지역 장비는 296억6천만원으로 목표 대비 14억9천만원 많았다. 임대료·식대 등 일반경비는 322억3천만원, 노무비는 207억1천만원, 외주비는 175억7천만원으로 각각 계획치를 상회했다. 시 관계자는 “구내식당 식자재를 지역에서 조달하고 식당 직원과 경비원도 지역 거주민을 채용하는 등 생활·운영 전반에서 지역 이용이 확대됐다”고 설명했다. 팹 시공사인 SK에코플랜트는 2024년 12월 제1기 팹 건축 과정에서 4500억원 규모의 용인지역 자원 활용 계획서를 시에 제출했다. 이는 2024년 체결된 협약에 따라 시가 건축허가를 신속히 지원하고, SK 측이 지역 자재·장비 우선 사용과 인력 우선 채용을 이행하기로 한 데 따른 것이다. 실제 레미콘은 지역 업체 컨소시엄과 계약해 대부분을 용인에서 조달하고 있으며, 전체 장비의 47.9%, 하이드로 크레인·지게차 등 관리장비의 99.2%를 지역 자원으로 사용 중이다. 인허가·설계·공사 등 건설 부문에서도 지역 업체와의 계약이 이어지고 있다. 한편 용인반도체클러스터 일반산단 사업시행자인 용인일반산업단지㈜는 648억원 상당의 공공기여 사업을 추진한다. 총사업비 306억원의 커뮤니티센터와 100억원 규모의 원삼복합문화공간은 내년 상반기 착공 예정으로, 도서관·수영장·보건지소·청소년시설과 박물관·공연장 등이 들어선다. 공공폐수처리시설 상부에는 체육공원도 조성된다. 이상일 용인시장은 “SK 측이 지역자원 활용과 관련한 협약을 성실히 이행하려는 노력을 긍정적으로 평가한다”며 “공공기여 시설도 계획대로 개관하도록 시가 지속 관리하겠다”고 말했다.

[데일리엔뉴스 유석주 기자] 오산시가 화성시와의 택시면허 배분 갈등과 관련해 “택시 통합면허 발급안이 장기적인 해법”이라며, 화성시가 이를 수용할 것을 촉구하고 나섰다. 8일 오산시에 따르면, 경기도 분쟁조정위원회는 지난달 19일 ‘제5차 택시총량제’에 따른 신규 택시면허 배분 문제를 논의하기 위한 1차 회의를 개최했으며, 회의에서 오산시가 제시한 ‘택시 통합면허 발급’ 방안을 대안 의제로 채택했다. 도 분쟁조정위는 아직 최종 결론을 내리지는 않았지만, 제2차 회의에서 양 시의 통합면허안에 대한 입장을 중심으로 심도 있는 논의를 이어가기로 했다. 이에 대해 오산시는 “도 분쟁조정위가 통합면허안을 주요 해결책으로 본다는 점에서 긍정적인 신호”라며 환영의 입장을 밝혔다. 이번 갈등은 총 92대의 신규 면허를 놓고 배분 비율에 대한 의견차에서 비롯됐다. 법인택시 노조는 지난 2018년 75대(화성):25대(오산)로 배분하기로 합의했지만, 화성시가 인구와 면적을 근거로 90:10 비율로 변경을 요구하며 경기도에 분쟁 조정을 신청했다. 오산시는 해당 요청이 통합사업구역 내 교통 현실과 운행 특성을 무시한 일방적 주장이라며 반발해왔다. 이에 따라 오산시는 구역 전체를 하나의 운영단위로 간주하고 면허를 통합 관리하는 ‘통합면허 발급’ 방안을 제시했다. 이는 지역 간 면허 분배 갈등을 구조적으로 줄일 수 있는 장기 대안이라는 입장이다. 오산시 관계자는 “갈등을 해소하고 공정한 면허 배분 체계를 만들기 위해 통합면허안이 필요하다”며 “화성시가 상생과 협력의 정신으로 이를 수용해주길 바란다”고 강조했다.