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정장선 평택시장 “임기 끝까지 책임 행정…도시 성장 흐름 잇겠다”

신년 언론간담회서 민선 7·8기 성과 설명 숙원사업 해소·미래산업 기반 구축 강조

정장선 평택시장 “임기 끝까지 책임 행정…도시 성장 흐름 잇겠다”

[데일리엔뉴스 이승준 기자] 정장선 평택시장은 19일 2026년 신년 언론인 간담회를 열고, 임기 마지막 해 시정 운영 방향과 그간의 주요 성과를 설명했다. 간담회에는 100여 명의 언론인과 시 간부 공무원이 참석했으며, 성과 보고와 새해 시책 설명, 질의응답 순으로 진행됐다. 정장선 시장은 민선 7·8기 동안 장기간 정체됐던 숙원사업 해결에 행정 역량을 집중해 가시적 성과를 냈다고 밝혔다. 평택호 관광단지 개발, 브레인시티 일반산업단지 조성, 국제학교·KAIST·아주대병원 유치, 대중교통 체계 개편 등이 대표 사례로 제시됐다. 도시 경쟁력을 높이기 위한 공공 인프라도 본격화됐다. 평택시 행정타운과 서부출장소, 평택역 복합문화광장, 평택지제역 복합환승센터 조성이 추진 중이며, GTX-A·C 연계, 안중역 개통, 평택호 횡단도로, 서부내륙고속도로 등 광역 교통망 확충도 진행되고 있다. 정장선 시장은 반도체·수소·미래자동차 산업을 3대 성장 동력으로 육성 중이라고 설명했다. 삼성전자 평택캠퍼스를 중심으로 반도체 전 주기 생태계가 구축되고 있으며, 수소 산업은 생산·충전·활용 전반을 아우르는 체계가 단계적으로 확장되고 있다. 미래차 분야에서는 전장부품 통합성능평가센터 건립을 통해 산업 기반을 넓히고 있다. 문화·환경 분야 성과도 언급됐다. 문화재단 설립, 평택아트센터 건립, 시립국악관현악단 창단, 그린웨이 30년 종합계획, 도심 녹지축 조성 등을 통해 문화와 휴식이 공존하는 도시 환경을 조성해 왔다고 밝혔다. 민선 8기 마지막 해인 올해 시정 운영은 △민생 중심 지역경제 활성화 △경제자족도시와 첨단산업 육성 △균형 잡힌 도시 공간 △녹색 환경도시 △국제문화도시 △미래 교육과 복지 강화 등 6개 방향을 중심으로 추진한다는 방침이다. 기존 대형 사업의 안정적 안착과 지속 추진 사업의 완성도 관리에도 행정력을 집중한다. 삼성 평택캠퍼스 P5 공사 재추진 지원과 함께, 평택시 종합장사시설 조성도 주요 과제로 제시됐다. 시는 지난해 최종 선정된 후보지를 바탕으로 올해 행정절차를 진행해 사업 추진 기반을 다질 계획이다. 정장선 시장은 “평택은 성장 기반을 넘어 시민 삶의 질을 높이는 단계에 들어섰다”며 “임기 마지막까지 책임 있는 행정으로 도시의 성장 흐름이 이어지도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

오산·화성 택시면허 비율 ‘25:75’ 조정

道 분쟁조정위, 오산 주장 일부 수용 통합면허는 추가 협의 통해 결정키로

오산·화성 택시면허 비율 ‘25:75’ 조정

[데일리엔뉴스 유석주 기자] 경기도 분쟁조정위원회가 오산시와 화성시 간 택시운송사업면허 배분 비율을 오산 25%, 화성 75%로 조정하기로 결정했다. 이에 오산시는 “교통 편익과 운수종사자 권익을 반영한 합리적 결과”라며 환영 입장을 밝혔다. 이번 결정은 지난 16일 열린 제2차 분쟁조정위원회 회의에서 양 시의 입장과 국토부 중재협약의 취지를 종합 검토해 내려졌다. 위원회는 통합사업구역 내 운영 실태, 지역별 수요, 법인택시 종사자의 고용안정성과 면허 권익 보호 등을 기준으로 판단했다고 설명했다. 오산시는 그동안 시민 교통 편의 저하, 운수종사자 고용 불안, 면허 권익 침해 등의 문제를 제기하며 기존 면허 배분 방식의 불합리성을 주장해왔다. 이에 대해 조정위는 단순 수치가 아닌 이용 여건과 행정 안정성까지 고려한 결정이라며, 택시 행정의 균형을 위한 합리적 기준을 세웠다고 밝혔다. 다만 핵심 쟁점 중 하나인 ‘통합면허 발급’ 문제는 이번 회의에서 결론이 나지 않았다. 조정위는 이 사안에 대해 오산시와 화성시가 협의를 통해 추가 조정해 나가야 한다는 의견을 제시했다. 오산시는 앞으로도 통합면허에 대한 협의는 지속하되, 이번 결정이 지역 교통편익과 운수 종사자 권익을 반영한 기준으로서 중요한 계기가 됐다고 평가했다. 이권재 오산시장은 “조정위 결정을 존중하며 운수종사자 권익 보호에 힘쓰겠다”고 밝혔다.

이재준 수원시장 ‘수원 군공항 이전·경제자유구역’ 정부에 건의

총리 만나 3대 핵심 현안 직접 전달 경제국제공항·K-실리콘밸리 제안

이재준 수원시장 ‘수원 군공항 이전·경제자유구역’ 정부에 건의

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 이재준 수원특례시장이 김민석 국무총리를 만나 수원시의 핵심 현안을 직접 설명하고 정부의 전폭적인 지원을 요청했다. 이 시장은 16일 수원컨벤션센터를 방문한 김 총리에게 ▲수원 군공항 이전과 경제국제공항 추진 ▲수원경제자유구역(K-실리콘밸리) 지정 ▲정조대왕능행차 K-축제 지정 등 3가지 주요 과제를 담은 건의문을 전달했다. 군공항 이전과 관련해서는 국무총리실 산하 ‘수원 군공항 이전 갈등조정협의체’를 구성해 수도권 주택 공급과 광역교통망 확충을 연계한 ‘민·군 통합형 경제국제공항’ 국가전략사업으로 추진할 것을 제안했다. 또 수원경제자유구역 지정은 “연구는 수원에서, 제조는 지방에서”라는 국가 균형발전 모델에 최적지라며, 첨단산업 연구특구와 함께 지정해달라고 요청했다. 정조대왕능행차는 글로벌 K-컬처 콘텐츠로서의 발전 가능성을 강조하며, 정부가 ‘국가대표 K-축제’로 지정하고 국비를 지원해 줄 것을 건의했다. 이재준 시장은 “수원이 대한민국 전략의 한 축으로 도약할 수 있도록 3가지 현안을 정부가 정책적 의지로 뒷받침해달라”며 “수원은 국가의 성장에 책임 있게 기여할 준비가 돼 있다”고 말했다.

경기도, 2026년 상반기 4급 정기인사 단행…승진 19명·전보 58명

행정·공업 등 직렬 균형 인사 주요 정책 실행력·전문성 강화

경기도, 2026년 상반기 4급 정기인사 단행…승진 19명·전보 58명

[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 2026년 상반기 정기인사를 통해 4급(과장급) 공무원 77명에 대한 인사를 1월 19일자로 단행한다. 승진자는 19명, 전보자는 58명이다. 이번 인사는 전체 과장급 직위의 약 45%를 대상으로 이뤄졌다. 민선8기 주요 정책의 실행력 제고, 조직 역동성 확보, 직렬 간 균형 인사에 중점을 둔 것이 특징이다. 도는 특히 행정·공업·농업·수의·환경·시설 등 다양한 직렬에서 인재를 고르게 발탁해 조직 전반의 전문성과 정책 대응력을 높였다고 설명했다. 기획과 재정 분야에는 전략형 인사가 배치됐다. 소상공인 힘내GO카드를 성공적으로 추진한 최정석 지역금융과장이 기획담당관으로 이동했고, 예산 실무 경험이 풍부한 장향정 관광산업과장은 예산담당관에 임명됐다. 현장 경험 중심의 배치도 눈에 띈다. 감사위원회·교통국·도시주택실 등에서 두루 행정 경험을 쌓은 김상팔 과장이 자치행정과장에 배치돼 민생경제 중심 행정을 이어가게 됐으며, 김성범 과장은 1기 신도시 정비사업을 전담할 노후신도시정비과장에 임명됐다. 복지 분야에는 여성정책과장이던 김진효 과장이 복지정책과장으로, DMZ정책과장을 지낸 박미정 과장이 노인복지과장으로 각각 이동해 부서 간 연계성과 전문성을 동시에 강화했다. 일선 실무 책임자에서 과장으로 승진한 사례도 주목된다. 구현모 버스정책팀장은 버스정책과장으로 승진하며, 이관행 전 버스관리과장은 광역교통정책과장으로 발탁됐다. 이 외에도 최흥락 체육진흥과장이 문화정책과장, 서갑수 규제개혁과장이 일자리경제정책과장으로 이동하는 등 각 실국 주무과장직에 핵심 인재를 배치했다. 도는 이번 4급 인사를 시작으로 2월 2일에는 5급(팀장급), 2월 13일에는 6급 이하 전보 인사를 단행해 2026년 상반기 인사 일정을 마무리할 예정이다.





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