[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시(시장 이재준)는 스마트폰 사용에 익숙하지 않은 시민, 특히 노년층의 교통 접근성을 높이기 위해 ‘수원e택시’ 전화콜 서비스를 8월 1일부터 시범 운영한다고 31일 밝혔다. 전화콜 서비스는 전용 번호(1899-8820)를 통해 콜센터 상담원이 택시를 배차하는 방식으로, 별도의 스마트폰 앱 없이도 수원e택시 이용이 가능하다. 호출료와 중개 수수료는 모두 무료다. 수원e택시는 2021년 도입된 수원시 전용 택시 호출 앱으로, 현재 법인·개인택시 100%가 가입돼 하루 평균 5천 건 이상의 호출을 처리하고 있다. 기존에는 앱을 통한 호출만 가능해, 디지털 접근성이 낮은 시민은 이용에 불편함이 있었다. 이번 전화콜 도입으로 시민 누구나 수수료 부담 없이 택시를 호출할 수 있게 됐으며, 특히 고령층의 이동 편의성이 높아질 것으로 기대된다. 수원시는 12월 31일까지 5개월간 시범 운영 후, 호출량·배차율 등 실적을 분석해 지속 운영 여부를 검토할 방침이다. 수원e택시는 수원시와 지역 택시 3개 단체가 협력해 구축한 민관 협력 플랫폼으로, 대형 플랫폼 기업의 독점 구조를 견제하고 운수종사자 보호와 공공 교통서비스 향상을 목표로 한다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도는 광역버스 서비스 ‘경기 프리미엄버스’를 오는 9월부터 ‘경기 편하G버스’로 명칭과 디자인을 변경하고 신규 노선 5개를 추가 도입해 운영한다고 31일 밝혔다. ‘경기 프리미엄버스’는 출퇴근 시간 교통 혼잡을 해소하기 위해 도입된 정기권형 버스로, 모바일 앱(MiRi+)을 통한 좌석 예약제와 주요 거점만 정차하는 급행운행 방식으로 운영된다. 현재 수원·성남 등 도내 8개 시에서 19개 노선이 운행 중이다. 도는 대중교통 서비스에 대한 도민의 접근성과 친밀감을 높이기 위해 명칭을 ‘경기 편하G버스’로 바꾸고, 차량 색상도 황금색에서 도시적인 느낌의 보라색으로 개편했다. ‘편하게 타는 경기버스’라는 의미를 담았다. 또한 기존 우등형(2831인승) 외에 4144인승 좌석버스도 도입할 수 있도록 해 수요와 지역 여건에 따라 유연한 운행이 가능하도록 했다. 신규 노선은 ▲수원터미널~잠실 ▲옥길~판교(부천) ▲장안~서현(의왕) ▲삼숭·회천~판교(양주) ▲설악~잠실(가평) 등 총 5개다. 운송사업자 선정 및 운행 준비 절차를 거쳐 올해 하반기부터 순차적으로 운행을 시작하며, 신규 노선 포함 시 전체 노선 수는 24개로 늘어난다. 이용자는
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도는 화성시와 포천시 일대 상습 정체 해소를 위한 도로 확장공사에 본격 착공했다고 31일 밝혔다. 공사는 각각 국지도 82호선 화성 우정~향남 구간, 지방도 368호선 포천 신평~심곡 구간에서 진행된다. 화성시 우정~향남 도로확장공사는 장안면 어은리에서 향남읍 제암리까지 총 연장 7.27㎞ 구간을 왕복 2차로에서 4차로로 확장하는 사업이다. 총사업비는 1093억 원, 공사기간은 60개월이다. 이 구간은 서해안고속도로 발안IC와 연결돼 있어 상습 정체 해소와 함께 서부권 간선망과의 연계를 강화하는 효과가 기대된다. 또한 인근 산업단지와 주거지역의 교통 편의성 향상 및 균형개발 촉진에도 기여할 전망이다. 포천시 신평~심곡 도로확포장공사는 신평면 신평리에서 신북면 심곡리까지 2.86㎞ 구간을 대상으로 하며, 왕복 4차로로 확장된다. 사업비는 563억 원, 공사기간은 48개월이다. 이 구간은 국도87호선과 연결돼 있으며, 도로 확장 및 보도 신설로 정체 해소는 물론, 구리~포천고속도로 접근성 개선과 신평 일반산업단지 물류비 절감에도 효과가 기대된다. 경기도는 포천 신북면의 덕둔~계류 산악구간에 대해서도 터널 개설과 도로 개량을 위한
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도는 청년 노동자의 자산 형성과 자립 기반 마련을 위해 ‘청년 노동자 통장’ 참여자 3천 명을 8월 1일부터 18일까지 모집한다고 31일 밝혔다. 이 사업은 도내 거주 청년이 2년간 매달 10만 원씩 총 240만 원을 저축하면, 경기도가 매달 14만2천 원을 추가 적립해 만기 시 총 580만8천 원(지역화폐 100만 원 포함)을 지급하는 자산형성 지원 프로그램이다. 신청 대상은 공고일 기준(7월 25일), 경기도에 거주하는 만 19세 이상 39세 이하 청년으로, 기준중위소득 120% 이하 가구 소속 노동자다. 아르바이트 종사자나 자영업자도 가능하지만, 청년내일저축계좌나 타 지자체 자산형성사업과는 중복 참여가 불가능하다. 신청은 ‘청년 노동자 통장 누리집’을 통해 8월 1일 오전 9시부터 8월 18일 오후 6시까지 온라인으로만 접수받는다. 모집공고는 경기도청 누리집에서도 확인할 수 있다. 경기도는 서류심사와 중복 여부 확인을 거쳐 오는 10월 2일 최종 참여자를 발표할 예정이다. 관련 문의는 신규 모집 콜센터(1877-3757) 또는 경기도 콜센터(031-120)로 하면 된다. 김선화 청년기회과장은 “청년 노동자 통장은 사회 진
[데일리엔뉴스 이승준 기자] 용인특례시(시장 이상일)는 시민들의 교통편의 증진을 위해 ‘2025년 하반기 노선버스 운행 개선 계획’을 수립하고, 광역버스·시내버스·마을버스를 아우르는 전면 개편에 착수했다고 31일 밝혔다. 광역버스의 경우 5003번(남동~동백~강남역)은 1대 증차되고, 9241번(한숲~기흥~판교)에는 출퇴근 시간대 전세버스가 각 2회 추가된다. 시민 만족도가 높은 좌석예약제도 1550·5002·5006·5500-2·M4101번 등 5개 노선에서 총 8회 증회되며, 이에 따라 총 16개 노선에서 하루 41회 운행된다. 전기 2층버스도 확대된다. 현재 5003번(9대)과 5000번(5대) 노선에 운행 중인 전기 2층버스는 올해 안에 각각 3대, 6대가 추가 투입된다. 시내버스는 고진 힐스테이트와 모현 몬테로이 등 신규 대규모 택지지구의 교통편 개선을 위해 8번·20번 노선이 연말부터 고진역과 경기광주역을 경유하도록 조정된다. 마을버스는 고매동~동탄역 노선이 신설되며, 하반기 중 운행 개시가 목표다. 58-1번(흥덕구성역~죽전)은 1대 증차되고, 15·15-2번 노선은 각각 9월과 10월부터 전기버스로 교체된다. 운수종사자 확보에도 가시적인 성과가
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 군포시가 지난 28일부터 오는 11월 30일까지 ‘민생회복 소비쿠폰’ 부정유통에 대한 집중단속에 들어갔다고 31일 밝혔다. 이번 단속은 경기도와의 합동 및 시 자체 조사로 병행 추진된다. 시는 소비쿠폰을 물품 구매 없이 현금화하거나, 재판매를 통해 차액을 수취하는 등의 부정행위가 반복되자, 정책의 본래 목적을 지키기 위한 단속을 본격화했다. 단속 대상은 군포시 관내 소비쿠폰 사용 가맹점 및 소비자이며, 위반 시 가맹점 등록취소, 사용처 배제, 과태료 부과 등의 행정처분이 이뤄진다. 특히 고액·반복 결제 사업장, 신규 가맹점, 지역상품권 가맹점 등에 대해 집중 점검할 예정이다. 시는 별도 신고센터를 운영하는 한편, 부정유통 적발 시 고발 조치와 수사 의뢰도 병행할 계획이다. 시민에게는 홈페이지와 SNS 등을 통해 불법 행위 시 소비쿠폰 환수 등 불이익이 발생할 수 있음을 안내하고 있다. 하은호 군포시장은 “정책의 신뢰를 지키기 위해 불법 유통 사례를 엄정히 단속할 것”이라며 “소상공인 보호와 민생 경제 회복이라는 소비쿠폰의 취지를 훼손하지 않도록 지속 추진하겠다”고 강조했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 화성도시공사(HU공사, 사장 한병홍)는 2025년 하계 휴가철을 맞아 제부도를 찾는 관광객 증가에 대응해 H50번 버스를 주말·공휴일 한정으로 증차 운행한다고 31일 밝혔다. H50번 노선은 전곡항과 제부도를 잇는 유일한 대중교통 수단이다. 이에 공사는 관광객 수요가 집중되는 주말과 공휴일을 중심으로 기존 하루 16회에서 24회로 운행 횟수를 확대하기로 했다. 운행 기간은 오는 8월 2일부터 17일까지 주말 및 공휴일로 한정되며, 증차 운행을 통해 제부도 방문객의 대기시간 단축과 교통 혼잡 해소가 기대된다. 한병홍 사장은 “휴가철 관광객에게 보다 안전하고 편리한 교통 환경을 제공하겠다”며 “앞으로도 시민 수요에 맞춘 대중교통 서비스를 지속적으로 강화하겠다”고 말했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시(시장 임병택)는 코로나19 확진자가 최근 3주 연속 증가세를 보임에 따라, 여름철 재확산에 대비한 방역관리 강화와 예방수칙 준수를 시민들에게 당부했다. 시는 코로나19가 제4급 감염병으로 전환된 지난해 8월 이후, 시화병원·센트럴병원·신천연합병원 등 관내 종합병원급 표본감시기관을 통해 입원 및 외래환자 현황을 모니터링하고 있다. 질병관리청에 따르면 최근 중국, 태국, 대만 등 아시아 국가를 중심으로 코로나19가 재확산 중이며, 국내 병원급 표본감시 의료기관에서도 환자 수가 꾸준히 증가하고 있다. 특히 여름 휴가철 해외여행이 늘면서 감염 우려가 높아지고 있다. 시는 손 씻기, 기침 예절, 밀집 공간 마스크 착용 등 기본적인 방역 수칙 준수를 강조하며, 의심 증상이 있을 경우 가까운 의료기관을 방문해 진료를 받을 것을 권고했다. 해외여행 중 증상이 발생하면 입국 시 반드시 검역관에게 신고해야 한다. 또한 요양병원, 장애인복지시설 등 감염 취약시설에는 관련 지침을 철저히 숙지하고, 집단 감염 발생 시 보건소에 즉시 신고해 방역 조치에 협조해야 한다 이형정 시흥시보건소장은 “여름철은 실내 활동 증가로 호흡기 감염병 확산 위험이 크
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 임병택 시흥시장이 30일 한국토지주택공사(LH) 광명시흥사업본부를 찾아 시흥광명 공공주택지구 내 대책위원회 주민들의 의견을 담은 보상 및 이주대책 건의서를 공식 전달했다. 임병택 시흥시장은 앞서 지난 25일 시흥시 관할 지구 내 6개 대책위와 면담을 가진 데 이어, 이날 최용택 본부장에게 주민 건의사항을 정리한 건의서를 직접 전달하며 조속한 대응을 촉구했다. 건의서에는 ▲보상계획 공고 시점을 2025년 8월 말로 1개월 앞당길 것 ▲보상개시 시기를 2026년 6월로 조정할 것 ▲토지보상법 개정에 따른 간접보상 제한 검토 ▲공장·제조업소 이전을 위한 산업단지 추가 조성 등 총 4개 항의 요구사항이 포함됐다. 임병택 시흥시장은 “2010년 보금자리주택지구 지정 이후 약 15년간 재산권을 제한받아온 주민들의 피해가 심각하다”며 “LH는 주민의 고통을 충분히 고려해 신속하고 성의 있는 대응에 나서야 한다”고 강조했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 성남시(시장 신상진)가 행정안전부 주관 ‘2025년 지방자치단체 합동평가’에서 전국 1위를 차지하며, 전국 최고 수준의 행정역량을 입증했다. 정부합동평가는 중앙정부가 지자체의 국가위임사무, 국고보조사업, 주요 국정과제 추진성과 등을 31개 중앙부처가 공동으로 평가한다. 경기도는 도내 31개 시·군을 3개 그룹으로 나눠 자체 평가를 실시한다. 성남시는 이번 평가에서 총 93개 항목 중 정성평가 부문에서 ▲자원봉사 활성화 ▲청소년 주도성 강화 ▲옥외광고물 정비 등 13건이 우수사례로 선정돼 두드러진 성과를 냈다. 정량평가에서도 79개 지표 달성률 99.34%, 총점 101.43점을 기록해 1그룹 내 1위를 차지했다. 이는 공직자들이 지표별 실적을 체계적으로 관리하고 맞춤형 교육과 집중 점검을 이어온 결과라는 평가다. 신상진 성남시장은 “이번 평가 결과는 전 공직자의 헌신과 노력 덕분”이라며 “앞으로도 시민이 체감할 수 있는 행정서비스로 ‘희망도시 성남’을 실현하겠다”고 말했다. 한편, 성남시는 올해로 6년 연속 경기도 시군 종합평가에서도 우수기관으로 선정됐다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 엘리트 선수, 올림픽 금메달리스트, 대학 교수를 거쳐 다시 협회장으로 돌아온 김동문 회장은 선수 권익 보장과 협회의 자생력 확립을 최우선 과제로 제시했다. 그가 가장 먼저 꼽은 과제는 선수 권익 보장과 협회의 자생력 확립이다. 지난 2월 협회장에 취임한 김동문 회장은 선수 출신답게 누구보다 땀과 현장을 강조했다. 특히 4개월 간의 짧은 시간에도 대표팀 운영 방식과 생활체육 조직 개편, 수익구조 다변화 등 굵직한 개혁을 시작했다. 국가대표 운영 혁신…훈련 구조와 권익 동시 개선 김 회장은 가장 시급한 과제로 대표팀 선수들의 처우 개선을 꼽았다. “국제대회 마치고 돌아오면 곧바로 선수촌 재입촌. 이게 반복되면 휴식도, 회복도 불가능합니다.” 그는 훈련 주기와 소속팀 복귀 일정을 조율해 선수들의 휴식권을 제도화하고 있다고 밝혔다. 또한 개인 스폰서 계약을 공식적으로 허용해 선수들의 권리와 자율성도 확대했다. “선수들도 스스로 브랜드 가치를 키우고, 유소년 선수들에게 선한 영향력을 줄 수 있도록 제도적 기반을 갖추고 있습니다.” 통합 조직 새판짜기…생활체육 기반 재정비 생활체육과 엘리트 체육의 통합에 따른 마찰에 대해 김 회장은 “현장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] “이 공간은 단순한 구조물이 아닌 기억과 재생이 공존하는 장소였습니다. 예술가들에게 실험과 상상이 허락된 드문 무대였죠.” 국제그래피티 프로젝트 ‘시흥 맑은물상상누리 놀이통 벽화 작업’의 기획자 김여미마 대표(꼰미고꼰띠고)는 현장을 처음 마주한 순간을 이렇게 기억했다. 과거 가스 저장소였던 산업시설이 지역의 복합문화공간으로 탈바꿈한 과정에 깊은 인상을 받았고, “그래피티야말로 이 재생의 메시지를 가장 강렬하게 전달할 수 있는 장르”라고 말했다. 함께 작업한 스페인 출신 그래피티 아티스트 무사71과 해리본즈 역시 같은 감정을 공유했다. “사전에 맑은물상상누리를 조사하며 느꼈던 생태적·도시적 맥락이 창작의 영감이 됐다”며 “이번 프로젝트 자체가 공간의 새로운 해석을 담는 과정이었다”고 전했다. 두 작가는 시흥의 상징인 연꽃, 연잎, 시화호와 오이도의 노을빛 등 지역 고유의 풍경을 작품 속에 녹여냈다. 특히, 벽면에 스며든 세월의 흔적과 녹슨 질감을 그대로 살리면서도 그래피티 본연의 자유로운 색감과 에너지를 더하는 방식으로 시공간의 조화를 시도했다. “그래피티는 도시와 시간을 직조하는 예술입니다. 그 안에 사람들의 시선, 기억, 역사가
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시의 민원행정이 바뀌고 있다. 민원을 넘기기보다 직접 ‘끌어안는’ 행정, 그 중심에는 이재준 수원시장이 기획한 ‘베테랑 공무원 제도’가 있다. 이 시장은 지난 4일 공개된 시정 소통 영상 콘텐츠 '이재준의 더 라운지 6화'에서 민원 처리 혁신 사례를 시민들과 공유하며, 공직 변화의 현장을 생생히 전달했다. 방송에는 사회복지 분야 베테랑 공무원 허순옥 팀장, 상수도 민원 해결에 나섰던 하진경 주무관, 그리고 15년 동안 해결되지 않던 상수도 민원을 이번 제도로 풀어낸 이노크린 김정래 대표가 출연했다. 베테랑 공무원이 민원을 ‘직접’ 듣는다 수원시 새빛민원실에는 일반 민원창구와 달리, 부서를 이리저리 전전하지 않아도 된다. 시민이 민원을 제기하면, 해당 분야의 20년 이상 경력을 지닌 팀장급 공무원이 직접 상담하고 담당 부서를 찾아내 해결을 주도한다. 허순옥 팀장은 “부서 간 책임 회피나 핑퐁 민원, 복합 민원으로 시민이 고통받는 것을 줄이기 위해 직접 나서고 있다”고 말했다. 민원인이 더는 시스템을 이해하지 못해 헤매지 않도록 ‘조정자’로서의 역할에 집중한다는 설명이다. ‘현장 중심’ 해결로 15년 민원도 2개월 만에 종결 가장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2025년 제22회 전국장애인동계체육대회에서 경기도 선수단이 종합우승을 달성한 가운데, 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 대회 준비 과정과 결과에 대해 인터뷰를 진행했다. 백경열 사무처장은 대회 중 발생한 위기 상황과 그 극복 과정을 비롯해 향후 계획에 대해 밝혔다. 종합우승 달성의 원동력 및 위기 순간은? 백경열 사무처장은 경기도의 종합우승 달성은 철저한 전략 수립과 선수단 구성에 있었음을 강조했다. 백 처장은 "강원이 개최지로 선정되면서 서울과의 치열한 경쟁이 예상됐다. 컬링, 아이스하키, 노르딕 스키 등 주요 종목에서 우수 선수 영입과 훈련 강화로 경쟁력을 확보했다"며 "대회 초반 알파인스키와 스노보드, 빙상에서 예상 점수를 밑돌며 우려가 컸지만, 후반부 컬링과 아이스하키, 노르딕 스키에서 선전하며 목표를 달성할 수 있었다"고 설명했다. 대회기간 동안 전 종목의 격려를 다니셨다. 현장에서 느낀점은? 백경열 사무처장은 동계 종목이 하계 종목에 비해 여건이 열악하다는 점을 실감했다고 밝혔다. 백 처장은 "추운 날씨, 선수 부족, 부상 위험, 시설 및 장비 등 많은 어려움이 있었지만, 선수들은 장애의 한계를 뛰어넘기 위해 열정을
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕도시공사 노성화 사장이 2월 11일 취임 100일을 맞았다. 지난해 11월 4일 취임한 그는 공사의 조직 안정화와 경영 혁신, 시민 중심 행정을 강화하는 데 집중해왔다. 노 사장은 “작은 아이디어 하나가 조직의 큰 성과를 창출할 수 있다”며 “혁신적인 사고로 변화를 이끌고, 긍정적이고 유연한 태도로 성취를 이루는 한 해를 만들겠다”고 포부를 밝혔다. 조직 안정화와 경영혁신, 100일간의 성과 노성화 사장은 지난 100일 동안 공사의 발전을 위한 전략적 로드맵을 마련하고, 직원 및 시민과의 소통을 강화하는 데 집중했다. 취임 초기부터 ‘경영혁신 T/F단’을 운영해 경영 혁신 체계를 구축하고, CEO ‘역지사지’ 현장 체험을 통해 직원들의 애로사항을 직접 청취했다. 이를 통해 고객 중심의 서비스 개선과 경영 효율화 방안을 적극 추진했다. 이 같은 노력은 다양한 성과로 이어졌다. ▲‘2024 대한민국 사회공헌대상’ 외교부 장관상 수상 ▲‘재정신속집행 우수기관’ 경기도지사 표창 ▲‘2024 대한민국 ESG 경영 혁신대상’ AI×ESG 혁신상 수상 ▲‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증 ▲‘2024 지역사회공헌 인정기업’ 3년 연속
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제22회 전국장애인동계체육대회에서 종합 준우승을 목표로 출전한다. 지난해 500점 차로 서울에 밀려 아쉬운 2위를 기록한 경기도는 선수단 강화와 전략적 운영을 통해 전력을 최대로 끌어올렸다. 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 "전력 보강을 위한 체계적인 준비를 마쳤으며, 이번 대회에서 확실한 결과를 내겠다"고 밝혔다. 경기도는 빙상과 스키(노르딕)에서 우승을 목표로 한다. 컬링(지체·청각)과 아이스하키는 상위권 진입을 노린다. 백경열 사무처장은 “컬링은 점수 비중이 높은 종목이므로 휠체어컬링 직장운동부를 전면 개편하고, 청각장애 컬링팀에는 우수 선수를 영입했다”고 말했다. 컬링팀에는 전 국가대표 지도자가 합류했고, 현 국가대표 선수 2명이 보강되면서 경기력이 상승했다. 이번 대회에서 서울과 강원은 강력한 경쟁자로 떠오른다. 서울은 3연패를 기록하며 선수 영입과 지도자 보강을 통해 전력을 유지했다. 강원도는 개최지 가산점과 시드 배정에서 유리한 위치를 점했다. 백경열 사무처장은 “서울, 강원, 경기도의 점수 차가 크지 않다”며 “경기도가 최고의 경기력을 유지한다면 충분히 목표를 달성할 수 있다”고 분석했다. 경기도는 선수
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시의회는 시민과 함께 지역사회의 발전과 변화를 주도하는 중요한 역할을 하고 있다. 안정열 의장은 지난 한 해의 의정활동을 돌아보며 소회를 밝히고, 2025년을 맞아 시민과 함께 만들어갈 안성시의 비전과 계획을 제시했다. 모두가 공감할 수 있는 상생과 화합의 방향성을 안정열 의장에게 들어봤다. 안정열 안성시의회 의장은 지난 한 해 동안 지역사회를 변화시키기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 안 의장은 "시민의 목소리를 정책에 반영하고 협치를 통해 주요 현안을 해결하려고 노력했다"며 "쉽지 않은 순간도 많았지만 시민들의 지지와 신뢰가 큰 힘이 됐다"고 소회를 전했다. 안성시의회는 2025년 의정활동 방향으로 반도체 혁신도시 계획, 철도 유치, 대중교통 활성화, 문화예술인 육성, 고령화 대응, 청년 주거 안정 및 일자리 창출 등 다양한 과제를 해결하기 위해 의정 역량을 집중할 계획이다. 안정열 의장은 "안성시민이 살기 좋은 도시로 나아가기 위해 의회가 상생과 화합을 기반으로 올바른 방향으로 나아가야 한다"며 "견제와 감시라는 의회의 본연의 역할을 충실히 수행하겠다"는 뜻을 밝혔다. 산업단지 개발과 일자리 창출을 위한 의정활동 안성시는
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 2025년을 맞아 경기도 장애체육의 새로운 도약을 선언했다. 김동연 경기도지사의 ‘기회의 경기’ 비전을 바탕으로 장애인 체육 분야에서 더 많은 기회와 고른 지원을 제공해, 장애체육인이 가장 살고 싶은 경기도를 만들겠다는 목표다. 백 사무처장은 인터뷰에서 “2025년은 경기도 장애체육인들에게 실질적인 변화를 가져올 중요한 해”라며, 체육을 통해 장애체육인들이 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다. 이어 “체육은 단순한 활동이 아니라 삶의 질을 높이고 도전의 장을 열어주는 중요한 수단"이라며 "이를 통해 더 많은 장애체육인들이 운동을 즐기고, 고른 기회를 누릴 수 있는 환경을 조성하겠다”고 전했다. 2025년 경기도장애인체육회는 다양한 사업을 통해 장애체육의 경쟁력을 강화하고 지역 균형 발전을 도모할 계획이다. 직장운동부를 기존 7개 종목에서 12개 종목으로 확대하며, 선수와 지도자를 추가로 선발해 우수 인재 육성에 집중한다. 예산 역시 17억 원에서 32억 원으로 대폭 증액되었다. 또한, 경기 북부 지역의 체육 인프라 확충을 위해 4억 원의 예산을 투입하며, 특화 종목 육성
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