[데일리엔뉴스 유석주 기자] 화성특례시가 동탄6동 관할 ‘오산동’의 법정동 명칭 변경 여부를 결정하기 위해 주민 의견 수렴 절차에 들어간다. 시는 8일부터 14일까지 오산동 전 세대를 대상으로 명칭 변경 실태조사를 실시해 ‘여울동(변경)’ 또는 ‘오산동(유지)’ 중 하나를 선택하도록 한다고 밝혔다. 이번 조사는 명칭 변경에 대한 주민 찬반을 공식적으로 확인하는 첫 단계다. 변경안으로 제시된 ‘여울동’은 동탄의 한자 ‘東灘(동탄)’ 중 ‘여울(灘)’의 의미를 반영한 명칭으로, 지역 내 여울공원·여울초등학교 등 시설에 이미 사용되고 있어 지역성을 고려한 후보로 선정됐다. 명칭 조정 협의회 심의를 거쳐 최종 조사안으로 확정됐다. 조사 방식은 공동주택은 단지별 상황에 따라 전자투표 또는 서면 방식으로, 단독주택 지역은 통장단 방문조사로 진행된다. 시는 “오산동은 인근 오산시와 동일한 명칭으로 인해 우편물 오배송, 행정서비스 혼선 등 주민 불편이 지속돼 왔다”며 “명칭 변경은 지역 정체성 확립과 행정 효율성 확보를 위한 중요한 절차”라고 설명했다. 이번 실태조사 결과는 향후 관련 조례 개정안 마련, 시의회 심의 등 공식 절차의 핵심 근거로 활용될 예정이다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도의회 더불어민주당이 행정사무감사 파행 사태와 관련해 국민의힘 양우식 위원장의 책임을 강하게 요구하며 즉각 사퇴를 촉구했다. 도의회 민주당은 8일 기자회견을 열고 “김동연 지사가 공식 사과하고 조혜진 비서실장이 사퇴한 만큼, 이번 사안의 근본 원인을 제공한 의회 측에서도 상응하는 책임이 따라야 한다”고 밝혔다. 그러면서 “집행부는 책임을 분명히 인정했으나 정작 사태를 촉발한 양우식 위원장은 어떤 입장도 내지 않고 있다”며 “이는 도민 눈높이에도 맞지 않고 갈등 장기화로 이어질 것”이라고 비판했다. 이어 “도지사가 사과하고 비서실장이 직을 내려놓는 상황이라면 원인을 제공한 당사자가 책임지는 것이 정치의 상식”이라며 “의회 신뢰 회복을 위해서라도 즉각 사퇴해야 한다”고 강조했다. 또 국민의힘을 향해 “정당은 소속 의원의 공적 책임을 외면해서는 안 된다”며 “결자해지의 자세로 사태 해결에 나서야 한다”고 요구했다. 도의회 민주당은 “이번 사태를 반면교사로 삼아 도민 신뢰 회복에 최선을 다하겠다”며 “책임 정치가 작동해야 경기도의회가 바로 선다”고 밝혔다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원특례시가 내년 상반기 ‘청년행정체험’에 참여할 청년 121명을 모집한다. 신청은 12월 12일 오후 6시까지 수원시 홈페이지에서 받는다. 청년행정체험은 취업을 준비하는 청년에게 시청·사업소·구청·동행정복지센터 등 공공기관에서 실제 근무할 수 있는 기회를 제공하는 프로그램이다. 행정 업무 경험을 통해 진로 탐색과 취업 준비를 돕는다. 모집 대상은 공고일 기준 수원시에 주민등록을 둔 19~39세 미취업 청년이며, 기존 참여자는 신청할 수 없다. 상반기 모집 인원은 근무 기간별로 ▲1월 5일~30일 50명 ▲2월 2일~27일 50명 ▲3월 3일~5월 29일 21명 등 총 121명이다. 선발된 참여자는 평일 오전 9시~오후 5시 또는 오전 10시~오후 6시 근무하게 되며, 시간당 1만1480원의 기본급과 주휴수당을 지급받는다. 근무지에 따라 박물관·미술관 등 일부 기관은 주말 근무가 포함될 수 있다. 신청은 수원시 홈페이지에서 배너 클릭 또는 ‘2026 상반기 청년행정체험’ 검색을 통해 가능하다. 시는 권역별 선호 근무지를 접수한 뒤 난수 프로그램을 활용해 최종 근무 부서를 배정하며, 결과는 12월 17일 오후 5시 이후 공지된다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안양시가 범계역 광장에 ‘희망 2026 사랑의 온도탑’을 세우고 연말연시 이웃돕기 모금 목표 9억 원 달성을 위한 공식 캠페인을 시작했다. 시는 12월 4일 제막식을 열고 내년 1월 31일까지 ‘행복을 더하는 기부, 기부로 바꾸는 안양’을 슬로건으로 시민 참여형 나눔 캠페인을 진행한다고 밝혔다. 온도탑은 모금액이 목표액의 1%인 900만 원씩 모일 때마다 1도씩 상승하며, 목표 달성 시 100도에 도달한다. 제막식에는 최대호 안양시장, 박준모 시의회 의장, 경기 사랑의열매 관계자, 지역사회보장협의체 위원, 기부자 등 30여 명이 참석해 나눔 동참을 독려했다. 현장에서 열린 기탁식에서는 연성대학교 사회복지경영과가 100만 원, 용마로지스㈜ 300만 원, 안양지역 건축사회와 별별협동조합이 각 100만 원, 명륜진사갈비 안양범계점이 200만 원을 기부했다. 육아용품과 겨울이불 등 물품 기탁도 이어져 국민건강보험공단 안양지사는 300만 원 상당의 육아용품 30박스, 크리스토퍼 안양군포의왕 총동문회는 200만 원 상당의 겨울이불 50채를 전달했다. 최대호 안양시장은 “시민과 기업이 함께 참여하는 기부 문화가 더욱 확산되길 바란다”며 “따뜻
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원특례시가 시민을 위한 창의적 시책과 청렴 행정을 인정받아 제17회 다산목민대상 본상(행정안전부 장관상)을 수상했다. 이재준 수원특례시장은 4일 정부서울청사 별관 대강당에서 열린 시상식에서 윤호중 행정안전부 장관으로부터 표창을 받았다. 본상 수상에 따라 상금 1000만 원과 특별교부세 7500만 원도 함께 지원받게 됐다. 행정안전부가 주최하는 다산목민대상은 정약용 선생의 목민(牧民) 정신을 행정 현장에서 구현하고, 시민을 위한 창의적 시책을 추진한 기초 지방정부에 수여하는 상이다. 서면 심사, 현지 실사, 발표 및 질의응답 등 2차 심사를 거쳐 대상(대통령상) 1개, 본상 2개 지방정부를 선정한다. 수원특례시는 다산의 목민 정신인 율기(律己, 자신을 규율), 봉공(奉公, 공익에 힘씀), 애민(愛民, 백성을 사랑) 세 분야에서 고르게 높은 평가를 받았다. 율기(律己) 분야에서는 2024년 국민권익위원회 평가에서 청렴도 2등급을 달성한 점과 기초지방정부 최초로 여야정 공동선언을 통해 출산지원금 확대, 여성청소년 생리용품 지원 등 시민 생활에 직결된 9개 사업을 추진하기로 한 점이 인정받았다. 봉공(奉公) 분야에서는 20년 이상 베테
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 겨울철 폭설과 한파로 인한 축산농가 피해를 막기 위해 축사 안전관리 강화에 나섰다. 도는 노후 취약시설 점검과 보완 공사를 마치고, 내년 3월까지 축산재해 대응 체계를 가동한다. 도는 지난 10월 17일부터 11월 10일까지 축사 지지대 설치, 노후 자재 교체, 단열재 보강, 급수시설 피복 등 노후 취약시설 213곳을 대상으로 사전 보완 조치를 실시했다. 겨울철 구조물 붕괴와 동파 사고를 선제적으로 차단하기 위한 조치다. 또한 도는 11월 15일부터 내년 3월 15일까지 ‘축산재해대책 상황실’을 운영한다. 상황실은 총괄지원반·시설지원반·환경관리반·상황관리반 등 4개 반으로 구성되며, 기상특보 발령 시 문자, 축산단체, 축협 등을 통해 재난 정보를 즉시 전파한다. 피해가 발생하면 현황 파악과 응급조치를 신속히 진행한다. 도는 축산농가에 전기·난방 설비 점검 등 화재 예방을 거듭 강조했다. 축사 내부 전선 피복 파손 여부, 먼지·거미줄 제거, 전기기구 정기 점검 등을 안내하고 있으며, 가축재해보험 가입 시 가축과 축사를 함께 가입할 것을 권고하고 있다. 이와 함께 겨울철 가축관리 요령, 시설물 관리 체크리스트, 전기화재 예방
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시가 올겨울 첫 대설주의보 발효와 동시에 긴급 대응에 나서며 시 전역의 주요 도로와 취약 구간을 대상으로 제설 작업과 순찰을 신속히 진행했다. 이날 시 전역에서는 별다른 피해가 보고되지 않았다. 시는 12월 4일 오후 7시 대설주의보가 내려지자 즉시 제설 대응체계를 가동해 인력 123명과 제설장비 114대를 투입했다. 적설량은 평균 2.2cm였으며, 목감동이 4.1cm로 가장 많았다. 시는 결빙 위험이 큰 도로와 이면도로, 육교를 중심으로 제설제를 살포하고, 확보한 염화칼슘·염화나트륨 180톤을 신속하게 배분했다. 또한 도로 결빙 가능성이 있는 구간에 대한 순찰을 강화하고 음성 경보방송·전광판 안내·안전 문자 등을 통해 시민에게 실시간 정보를 전달했다. 대설주의보는 오후 8시에 해제됐지만 시는 대응체계를 유지한 채 현장 점검을 이어갔다. 이번 신속 대응에는 같은 날 오후에 열린 ‘2025년 강설·한파 대비 점검회의’가 중요한 역할을 했다. 회의에서는 시청 재난안전상황실을 중심으로 19개 부서와 20개 동 행정복지센터가 참석해 제설장비·자재 확보, 취약계층 보호, 한파쉼터 운영, 안전취약시설 점검 등 주요 대응 과제를 논의했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 아동 돌봄서비스의 디지털 전환을 본격화한다. 전화 예약에 의존하던 아동돌봄 서비스가 클릭 몇 번으로 가능한 시스템으로 진화한다. 경기도는 '아동 언제나돌봄 플랫폼'에 새로운 기능을 대폭 추가해 5일부터 도민페이지 운영을 시작한다고 4일 밝혔다. 이번에 개편된 플랫폼은 단순 신청 창구를 넘어 돌봄서비스 신청부터 매칭, 이용, 사후관리까지 전 과정을 통합 관리하는 종합 시스템으로 발전했다. 가장 큰 변화는 '언제나 어린이집' 서비스의 온라인 예약 기능 도입이다. 기존에는 콜센터를 통해서만 신청 가능했으나, 이제는 실시간 온라인으로 긴급돌봄을 예약할 수 있게 됐다. 또한 다함께돌봄센터, 지역아동센터 등 도내 돌봄시설에 대한 정기 및 일시 돌봄 예약 기능도 새롭게 추가됐다. 이용자들은 위치, 연령, 유형에 따라 맞춤형 돌봄 정보를 쉽고 빠르게 확인할 수 있다.돌봄 인력 관리 시스템도 크게 개선됐다. 돌보미 수당신청, 전자 근로계약, 시군 거점센터와 돌보미 간 인력관리 기능이 도입돼 기존에 서면이나 개별 연락으로 이뤄지던 행정 업무가 전산화됐다. 가족돌봄수당은 대상자 관리부터 활동 모니터링, 지급 산정까지 전 과정을 전산화해 업무
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 산하 공공기관의 고질적 문제를 개선하기 위해 특별 점검에 나선다. 단순 적발이 아닌 사전 예방과 개선에 중점을 둔 현장 중심 점검이 특징이다. 경기도는 도 산하 28개 공공기관을 대상으로 12월부터 내년 1월까지 두 달간 '2025년 공공기관 점검'을 실시한다고 4일 밝혔다. 이번 점검은 단순 위반 사항 적발을 넘어 공공기관 운영 과정에서 반복적으로 지적되는 문제점을 사전에 파악하고 개선 방안을 마련하는 데 초점을 맞췄다. 특히 인사, 복무, 공용차량 관리 등 매년 문제가 되는 분야를 집중적으로 살필 예정이다. 점검은 공공기관 총괄 담당 부서와 각 기관별 소관부서가 함께 '합동 점검반'을 구성해 현장 방문 방식으로 진행된다. 특별점검과 일반점검으로 나눠 동시에 실시한다.특별점검에서는 공용차량의 사적 이용 여부, 근태 관리 실태, 인사 및 채용 절차의 투명성 등을 중점적으로 확인한다. 일반점검은 규정 정비 현황, 회계·예산 집행, 자산관리, 안전관리, 행정사무감사 및 언론 보도사항 조치여부 등 9개 항목을 점검한다. 이문환 공공기관담당관은 "올해 점검은 반복적으로 지적된 문제의 재발 방지와 현장 중심 점검에 중점을 두고 있
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 시흥시가 협력적 노사관계 구축 성과를 인정받아 행정안전부로부터 '노사문화 우수행정기관'으로 선정됐다. 2002년 공무원 노조 설립 이후 23년 만에 첫 인증이라 의미를 더했다. 시흥시는 3일 정부세종청사에서 열린 '2025년 공무원 노사문화 우수행정기관 시상식'에서 인증서와 인증패, 행정안전부 장관 표창을 수상했다. 행안부가 2010년부터 시행해온 이 제도는 건전한 노사관계와 협력적 노사문화를 발굴·확산하기 위해 우수 사례를 선정해 시상하는 행사다. 올해는 시흥시를 포함한 7개 기관이 우수행정기관으로 인증받았다. 시흥시는 임병택 시장이 직접 참여하는 정례적 단체교섭 모델을 구축하고, 노사가 공동으로 악성 민원에 대응하는 체계를 마련한 점이 높은 평가를 받았다. 특히 혹서기 직원 근무환경 개선을 위해 중앙정부의 '청사 에너지 절감 지표' 삭제를 공동 추진하고, 동 주민센터의 자율성 확보를 위한 독립 평정 단위 신설 등 실질적인 성과를 이끌어낸 점도 인정받았다. 남일우 시흥시 공무원노조 지부장은 "공직자들이 안전하고 자부심을 갖고 일할 수 있는 환경은 노사가 함께할 때 가능하다"며 "앞으로도 직원들의 출근길이 즐거운 행복한 직장을 만
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제45회 전국장애인체육대회에서 종합우승을 차지하며 5년 연속 정상에 올랐다. 경기도선수단을 이끈 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 “이번 우승은 선수와 지도자, 종목단체, 그리고 1420만 도민이 함께 만든 값진 결과”라며 “장애를 넘어선 도전과 연대의 성과였다”고 소감을 밝혔다. 백 사무처장은 “일부 주력 종목의 부상과 개최지 가산점 등 불리한 여건이 있었지만, 전 종목에서 고른 득점을 올리며 경기도의 저력을 증명했다”며 “체계적인 준비와 선수들의 집중력이 우승으로 이어졌다”고 말했다. 이어 “올해는 경기력 분석 시스템을 도입해 선수별 컨디션을 세밀히 관리하고, 피지컬 트레이닝과 심리상담 프로그램을 병행했다”며 “이 같은 과학적 지원이 경기력 향상에 큰 도움이 됐다”고 덧붙였다. 백 사무처장은 특히 선수들의 투혼을 강조했다. “결과보다 값진 것은 과정이었다. 선수들이 스스로의 한계를 넘어 끝까지 싸웠고, 그 자체가 금메달보다 빛나는 성과였다. 이번 대회는 도전, 협력, 그리고 감동이 함께한 무대였다”고 말했다. 그는 이번 우승이 체육회뿐 아니라 경기도와 도의회의 지원 덕분이라고 강조했다. “경기도청 박래혁 문화체육관광
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 제45회 전국장애인체육대회를 앞두고 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 “경기도가 다시 한 번 대한민국 장애인체육의 중심임을 증명하겠다”며 강한 각오를 밝혔다. 경기도는 이번 대회에서 종합우승 5연패라는 대기록에 도전한다. 백경열 사무처장은 “우리 선수단은 총 30개 종목 977명(선수 595명, 지도자·관계자 382명)이 참가한다”며 “지난해부터 체계적 계획을 세워 최정예 선수 선발, 효율적인 종목별 훈련, 훈련용품 지원 등을 신속히 추진해 출전 준비를 완벽히 마쳤다”고 말했다. 그러면서 “경쟁 시도의 견제와 일부 선수 유출로 어려움이 있었지만 종목별 약점을 보완하며 경기력을 끌어올렸다”며 “모든 선수가 기량을 최대한 발휘해 도민의 성원에 보답할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다. 또한 “서울(634명)과 개최지 부산이 강력한 경쟁 상대로 예상되지만, 우리 도는 체계적 선수관리와 직장운동부 운영, 종목단체 네트워크 강화로 흔들림 없는 전력을 유지하고 있다”며 “당구·볼링·축구 등 주력 종목을 중심으로 득점을 극대화해 전 종목에서 고른 성적으로 종합우승을 이어갈 것”이라고 자신감을 보였다. 백경열 사무처장은 “그동안 갈고닦은
[데일리엔뉴스 이종성 기자] “이 공간은 단순한 구조물이 아닌 기억과 재생이 공존하는 장소였습니다. 예술가들에게 실험과 상상이 허락된 드문 무대였죠.” 국제그래피티 프로젝트 ‘시흥 맑은물상상누리 놀이통 벽화 작업’의 기획자 김여미마 대표(꼰미고꼰띠고)는 현장을 처음 마주한 순간을 이렇게 기억했다. 과거 가스 저장소였던 산업시설이 지역의 복합문화공간으로 탈바꿈한 과정에 깊은 인상을 받았고, “그래피티야말로 이 재생의 메시지를 가장 강렬하게 전달할 수 있는 장르”라고 말했다. 함께 작업한 스페인 출신 그래피티 아티스트 무사71과 해리본즈 역시 같은 감정을 공유했다. “사전에 맑은물상상누리를 조사하며 느꼈던 생태적·도시적 맥락이 창작의 영감이 됐다”며 “이번 프로젝트 자체가 공간의 새로운 해석을 담는 과정이었다”고 전했다. 두 작가는 시흥의 상징인 연꽃, 연잎, 시화호와 오이도의 노을빛 등 지역 고유의 풍경을 작품 속에 녹여냈다. 특히, 벽면에 스며든 세월의 흔적과 녹슨 질감을 그대로 살리면서도 그래피티 본연의 자유로운 색감과 에너지를 더하는 방식으로 시공간의 조화를 시도했다. “그래피티는 도시와 시간을 직조하는 예술입니다. 그 안에 사람들의 시선, 기억, 역사가
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시의 민원행정이 바뀌고 있다. 민원을 넘기기보다 직접 ‘끌어안는’ 행정, 그 중심에는 이재준 수원시장이 기획한 ‘베테랑 공무원 제도’가 있다. 이 시장은 지난 4일 공개된 시정 소통 영상 콘텐츠 '이재준의 더 라운지 6화'에서 민원 처리 혁신 사례를 시민들과 공유하며, 공직 변화의 현장을 생생히 전달했다. 방송에는 사회복지 분야 베테랑 공무원 허순옥 팀장, 상수도 민원 해결에 나섰던 하진경 주무관, 그리고 15년 동안 해결되지 않던 상수도 민원을 이번 제도로 풀어낸 이노크린 김정래 대표가 출연했다. 베테랑 공무원이 민원을 ‘직접’ 듣는다 수원시 새빛민원실에는 일반 민원창구와 달리, 부서를 이리저리 전전하지 않아도 된다. 시민이 민원을 제기하면, 해당 분야의 20년 이상 경력을 지닌 팀장급 공무원이 직접 상담하고 담당 부서를 찾아내 해결을 주도한다. 허순옥 팀장은 “부서 간 책임 회피나 핑퐁 민원, 복합 민원으로 시민이 고통받는 것을 줄이기 위해 직접 나서고 있다”고 말했다. 민원인이 더는 시스템을 이해하지 못해 헤매지 않도록 ‘조정자’로서의 역할에 집중한다는 설명이다. ‘현장 중심’ 해결로 15년 민원도 2개월 만에 종결 가장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2025년 제22회 전국장애인동계체육대회에서 경기도 선수단이 종합우승을 달성한 가운데, 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 대회 준비 과정과 결과에 대해 인터뷰를 진행했다. 백경열 사무처장은 대회 중 발생한 위기 상황과 그 극복 과정을 비롯해 향후 계획에 대해 밝혔다. 종합우승 달성의 원동력 및 위기 순간은? 백경열 사무처장은 경기도의 종합우승 달성은 철저한 전략 수립과 선수단 구성에 있었음을 강조했다. 백 처장은 "강원이 개최지로 선정되면서 서울과의 치열한 경쟁이 예상됐다. 컬링, 아이스하키, 노르딕 스키 등 주요 종목에서 우수 선수 영입과 훈련 강화로 경쟁력을 확보했다"며 "대회 초반 알파인스키와 스노보드, 빙상에서 예상 점수를 밑돌며 우려가 컸지만, 후반부 컬링과 아이스하키, 노르딕 스키에서 선전하며 목표를 달성할 수 있었다"고 설명했다. 대회기간 동안 전 종목의 격려를 다니셨다. 현장에서 느낀점은? 백경열 사무처장은 동계 종목이 하계 종목에 비해 여건이 열악하다는 점을 실감했다고 밝혔다. 백 처장은 "추운 날씨, 선수 부족, 부상 위험, 시설 및 장비 등 많은 어려움이 있었지만, 선수들은 장애의 한계를 뛰어넘기 위해 열정을
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕도시공사 노성화 사장이 2월 11일 취임 100일을 맞았다. 지난해 11월 4일 취임한 그는 공사의 조직 안정화와 경영 혁신, 시민 중심 행정을 강화하는 데 집중해왔다. 노 사장은 “작은 아이디어 하나가 조직의 큰 성과를 창출할 수 있다”며 “혁신적인 사고로 변화를 이끌고, 긍정적이고 유연한 태도로 성취를 이루는 한 해를 만들겠다”고 포부를 밝혔다. 조직 안정화와 경영혁신, 100일간의 성과 노성화 사장은 지난 100일 동안 공사의 발전을 위한 전략적 로드맵을 마련하고, 직원 및 시민과의 소통을 강화하는 데 집중했다. 취임 초기부터 ‘경영혁신 T/F단’을 운영해 경영 혁신 체계를 구축하고, CEO ‘역지사지’ 현장 체험을 통해 직원들의 애로사항을 직접 청취했다. 이를 통해 고객 중심의 서비스 개선과 경영 효율화 방안을 적극 추진했다. 이 같은 노력은 다양한 성과로 이어졌다. ▲‘2024 대한민국 사회공헌대상’ 외교부 장관상 수상 ▲‘재정신속집행 우수기관’ 경기도지사 표창 ▲‘2024 대한민국 ESG 경영 혁신대상’ AI×ESG 혁신상 수상 ▲‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증 ▲‘2024 지역사회공헌 인정기업’ 3년 연속
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제22회 전국장애인동계체육대회에서 종합 준우승을 목표로 출전한다. 지난해 500점 차로 서울에 밀려 아쉬운 2위를 기록한 경기도는 선수단 강화와 전략적 운영을 통해 전력을 최대로 끌어올렸다. 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 "전력 보강을 위한 체계적인 준비를 마쳤으며, 이번 대회에서 확실한 결과를 내겠다"고 밝혔다. 경기도는 빙상과 스키(노르딕)에서 우승을 목표로 한다. 컬링(지체·청각)과 아이스하키는 상위권 진입을 노린다. 백경열 사무처장은 “컬링은 점수 비중이 높은 종목이므로 휠체어컬링 직장운동부를 전면 개편하고, 청각장애 컬링팀에는 우수 선수를 영입했다”고 말했다. 컬링팀에는 전 국가대표 지도자가 합류했고, 현 국가대표 선수 2명이 보강되면서 경기력이 상승했다. 이번 대회에서 서울과 강원은 강력한 경쟁자로 떠오른다. 서울은 3연패를 기록하며 선수 영입과 지도자 보강을 통해 전력을 유지했다. 강원도는 개최지 가산점과 시드 배정에서 유리한 위치를 점했다. 백경열 사무처장은 “서울, 강원, 경기도의 점수 차가 크지 않다”며 “경기도가 최고의 경기력을 유지한다면 충분히 목표를 달성할 수 있다”고 분석했다. 경기도는 선수
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시의회는 시민과 함께 지역사회의 발전과 변화를 주도하는 중요한 역할을 하고 있다. 안정열 의장은 지난 한 해의 의정활동을 돌아보며 소회를 밝히고, 2025년을 맞아 시민과 함께 만들어갈 안성시의 비전과 계획을 제시했다. 모두가 공감할 수 있는 상생과 화합의 방향성을 안정열 의장에게 들어봤다. 안정열 안성시의회 의장은 지난 한 해 동안 지역사회를 변화시키기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 안 의장은 "시민의 목소리를 정책에 반영하고 협치를 통해 주요 현안을 해결하려고 노력했다"며 "쉽지 않은 순간도 많았지만 시민들의 지지와 신뢰가 큰 힘이 됐다"고 소회를 전했다. 안성시의회는 2025년 의정활동 방향으로 반도체 혁신도시 계획, 철도 유치, 대중교통 활성화, 문화예술인 육성, 고령화 대응, 청년 주거 안정 및 일자리 창출 등 다양한 과제를 해결하기 위해 의정 역량을 집중할 계획이다. 안정열 의장은 "안성시민이 살기 좋은 도시로 나아가기 위해 의회가 상생과 화합을 기반으로 올바른 방향으로 나아가야 한다"며 "견제와 감시라는 의회의 본연의 역할을 충실히 수행하겠다"는 뜻을 밝혔다. 산업단지 개발과 일자리 창출을 위한 의정활동 안성시는
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