[데일리엔뉴스 이종성 기자] 광명시가 갑질과 부당지시 근절을 포함한 반부패·청렴 시책 25개를 추진하며 청렴한 조직문화 확산에 나선다.

광명시는 지난 16일 시청 중회의실에서 박승원 시장과 부시장, 간부 공무원 등 40여 명이 참석한 가운데 ‘2026년 반부패·청렴 시책 추진 계획 공유회의’를 개최했다.

이번 회의는 올해 추진할 청렴 정책의 방향을 공유하고 공직자들의 참여를 확대해 조직 내 청렴 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

시는 올해 갑질 및 부당지시 근절, 청렴 문화 정착, 부패 요인 사전 차단, 부패 통제 강화 등 4개 분야에서 모두 25개의 반부패·청렴 시책을 추진할 계획이다.

특히 올해는 현장 실천력을 높이기 위한 신규 시책을 도입했다.

대표적으로 실제 상황을 가정해 대응 역량을 키우는 ‘부조리·갑질 신고 모의 훈련’, 부서별로 짧은 시간 청렴 의식을 공유하는 ‘1부서 10분 청렴 워크숍’, 부패 취약 분야를 점검하는 ‘찾아가는 반부패 컨설팅’ 등이 포함됐다.

이 가운데 ‘찾아가는 반부패 컨설팅’은 부서와 외부 기관의 부패 취약 지점을 점검하고 현장 의견을 수렴해 원인을 분석하는 방식으로 운영된다.

시는 이를 바탕으로 실무에 적용할 수 있는 개선 방안도 마련할 방침이다.

또 시는 분기별 이행점검 회의를 열어 시책 추진 상황을 점검하고 미비한 부분은 보완해 나가기로 했다.

박승원 광명시장은 “청렴은 거창한 구호가 아니라 공직자 한 사람 한 사람이 각자의 자리에서 책임감을 갖고 역할을 다할 때 자연스럽게 완성되는 것”이라며 “모든 공직자가 함께 고민하고 소통하며 시민 권익을 최우선으로 하는 청렴한 공직사회를 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다.

광명시는 2025년 국민권익위원회 공공기관 종합청렴도 평가에서 전년도보다 한 단계 오른 2등급을 받았다.

시는 외부 청렴체감도와 청렴노력도 지표가 향상된 점을 바탕으로 올해 청렴 정책 추진에도 속도를 낼 계획이다.