[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원문화재단이 청렴행정 실천 서약식을 열고 대표이사와 부서장, 전 직원이 함께 청렴한 조직문화 정착 의지를 공식화했다.

수원문화재단은 ‘청렴행정 실천 서약식’을 개최하고 조직 전반에 청렴 가치를 확산하기 위한 실천에 나섰다고 16일 밝혔다.

이날 행사에는 곽도용 대표이사를 비롯해 10여 명의 부서장이 참석했다. 참석자들은 청렴행정 실천 서약서를 함께 낭독하며 청렴의 의미와 공직자가 지켜야 할 기본 가치를 다시 확인했다.

서약서에는 법과 원칙 준수, 부당 청탁과 금품 수수 금지, 사적 이해관계 배제와 이해충돌 방지, 갑질 근절, 인권을 존중하는 조직문화 조성 등의 내용이 담겼다.

수원문화재단은 간부진의 서약에 이어 전 직원도 청렴행정 실천 서약서 서명에 참여했다고 밝혔다.

재단은 구성원들이 업무 전반에서 청렴한 태도를 유지하고, 인권을 존중하는 건강한 조직문화를 함께 만들어 가겠다는 뜻을 모았다고 설명했다.

이번 서약식은 특정 부서나 일부 직급에 한정하지 않고 재단 전체가 청렴 실천에 동참하는 방식으로 진행됐다.

재단은 이를 계기로 조직 내부의 윤리의식을 높이고, 일상 업무 과정에서도 청렴 기준을 더욱 분명히 하겠다는 입장이다.

곽도용 대표이사는 “청렴은 선택이 아니라 반드시 지켜야 할 가치”라며 “특히 고위직이 먼저 실천할 때 조직의 신뢰를 높일 수 있다”고 말했다. 이어 “전 직원의 다짐을 바탕으로 건강한 조직문화와 지속 가능한 경영을 이어가겠다”고 밝혔다.

수원문화재단은 앞으로도 참여형 캠페인과 임직원 교육, 내부 점검 등 여러 과제를 이어가며 윤리경영 체계를 강화할 계획이다.

시민에게 신뢰받는 공공기관으로 자리 잡기 위한 내부 관리도 계속해 나갈 방침이다.