[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기주택도시공사(GH)는 12일 자로 조직개편과 정기인사를 단행한다고 9일 밝혔다. 기존 ‘6본부 34처 101부’ 체계를 ‘6본부 29처 90부’로 재편해 성과 창출과 현장 대응력을 높이는 데 초점을 맞췄다.

이번 개편의 핵심은 기능 중심·현장 중심 조직 혁신이다. 범정부 핵심 정책인 3기신도시와 주택사업을 신속히 추진하고, 중복 기능을 통합해 조직 효율성과 재정 건전성을 강화하는 것이 골자다.

GH는 ▲도시사업본부(택지·도시개발) ▲주택사업본부(주택건설) ▲임대주택본부(임대주택 공급·운영) 등 주요 기능별 본부 체제로 전환했다.

아울러 계획·보상·조성·판매 전 과정을 동·서·남·북 4대 권역으로 통합 관리하는 ‘권역별 사업단’을 도입해 현장 중심의 의사결정과 실행 속도를 높였다.

산업단지·도시정비·공공건축 등 분산됐던 기능을 통합하고, 공간복지·RE100·지분적립형 주택 등 전사 핵심 전략을 전담하는 조직을 신설해 정책 실행력도 강화했다.

김용진 GH 사장은 “핵심 사업 중심으로 역량을 재배치해 정책사업의 조기 성과를 창출하는 데 목적이 있다”며 “도민 주거 안정과 지역 균형발전에 기여하는 공기업으로 도약하겠다”고 밝혔다.