[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕시가 각종 재난에 신속히 대응하기 위한 재난안전상황실 고도화 사업을 완료하고, 여름철 자연재난 대응 점검회의를 개최했다. 시는 24일 시청 3층 재난안전상황실에서 개소식을 열고, 감시카메라 영상 상황판, 영상회의실, 재난안전통신실 등 첨단 장비를 갖춘 재난 대응 체계를 공개했다. 앞으로는 전담 인력을 상시 배치해 관내 CCTV망과 상황전파 시스템 등을 통해 실시간 모니터링과 신속 대응이 가능하도록 운영할 계획이다. 개소식에 이어 김성제 의왕시장 주재로 열린 여름철 자연재난 점검회의에서는 국지성 호우, 태풍, 폭염 등 최근 자연재난 발생 가능성에 대비해 부서별 대응책을 점검했다. 시는 빗물받이 준설, 폭염저감시설 운영, 취약지역 사전점검 등 실효성 있는 대책을 오는 10월까지 지속 추진할 방침이다. 김성제 의왕시장은 “상황실 고도화를 계기로 재난 대응 역량을 높이고, 시민이 안심할 수 있는 안전도시 구축에 모든 부서가 힘써야 한다”고 강조했다.
[데일리엔뉴스 이승준 기자] 안성시는 23일 금광면과 보개면에서 ‘2025년 하반기 정책공감토크’를 개최하고 지역 주민 200여 명과 직접 소통하며 다양한 생활밀착형 건의사항을 수렴했다. 이번 정책공감토크는 각각 금광면 행정복지센터 대회의실과 보개면 주민자치센터 대강당에서 진행됐다. 행사에는 김보라 안성시장과 각 면 주민들이 참석해 시정에 대한 이해를 높이고, 지역 현안에 대한 건의와 논의를 이어갔다. 식전 행사로는 금광면 민요 공연과 보개면 다이어트 댄스반의 무대가 분위기를 띄웠으며, 시 주요 사업 홍보영상 시청 후 질의응답이 본격 진행됐다. 금광면에서는 ▲광역상수도 설치 ▲테니스장 개선 ▲도로 확장 ▲금광호수 주변 산책로 조명 및 환경 개선 등의 의견이 제시됐다. 보개면에서는 ▲버스 승강장 신설 ▲교통 여건 개선 ▲햇빛 가리개 설치 등 실생활과 밀접한 요구가 이어졌다. 김보라 안성시장은 “주민들의 소중한 의견은 꼼꼼히 검토해 시정에 반영하겠다”며 “앞으로도 공감과 소통의 행정을 통해 지역의 지속가능한 발전을 이끌겠다”고 밝혔다. 안성시는 정책공감토크를 통해 시민과의 대면 소통을 강화하고, 시정의 투명성과 현장성을 높여나간다는 방침이다.
[데일리엔뉴스 유석주 기자] 정명근 화성특례시장이 23일 폭염 대응시설을 직접 찾아 이동노동자쉼터와 스마트 정류장 운영 실태를 점검하며 시민 안전 확보에 나섰다. 이번 점검은 무더위가 본격화됨에 따라 온열질환 예방과 폭염 대응 대책의 현장 작동 여부를 확인하기 위한 것이다. 정 시장을 비롯해 시 관계자 등 10여 명이 동행했다. 정 시장은 반송동 간이이동노동자쉼터 1호점을 방문해 냉방기 작동 상태, 적정 온도 유지, 위생 상태 등을 점검했다. 해당 쉼터는 대리기사, 배달기사, 학습지 교사 등 이동노동자를 위한 부스형 휴게공간으로, 하루 70~80명이 이용하고 있다. 이어 영천동 스마트쉘터 버스정류장을 찾아 야외용 냉방기 작동 여부와 공기질 상태 등을 직접 확인하고, 시민들의 불편 사항을 청취했다. 스마트쉘터는 냉방과 공기 정화 기능을 갖춘 정류장으로, 시는 올해 20곳에서 41곳으로 확대 운영 중이다. 정명근 화성시장은 “폭염으로 인한 시민 불편이 최소화될 수 있도록 사소한 부분까지 챙기고, 특히 야외노동자와 어르신, 대중교통 이용자를 위한 쉼터가 실질적인 도움이 되도록 관리에 만전을 기하라”고 지시했다. 한편 화성시는 11일부터 ‘폭염 비상상황실’을 운영
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안양시 ㈜벨로벨라 이창성 대표가 23일 경기도의회 대회의실에서 열린 ‘제1회 자랑스런 경기인(京畿人) 대상’ 시상식에서 경제부문 경기인 대상을 수상했다. 경기인 대상은 (사)경기언론인협회가 주최·주관하여 지역사회 발전에 헌신한 숨은 인물을 발굴하고 시상하는 자리로, 정치·경제·행정·문화 등 7개 부문에서 수상자가 선정됐다. 이창성 대표는 안양시를 거점으로 한 복합문화 라이프스타일 브랜드 ‘리벨로’를 성공적으로 이끌며, 맞춤정장·바버샵·한복·웨딩·뷰티·외식 등 다양한 분야를 융합한 원스톱 플랫폼을 구축해 지역경제에 활력을 불어넣었다. 특히 연성대학교, 근명고등학교 등과의 산학협력을 통해 실무 중심 현장교육을 운영하며 청년 인재 양성과 지역 인력 순환 생태계를 조성해 왔고, 여성 경력단절 인력 재고용, 중장년 일자리 창출 등 지속가능한 고용 모델을 실천해온 점에서 높은 평가를 받았다. 이창성 대표는 “기업의 성장은 곧 지역의 성장이라는 철학으로 달려왔다”며 “앞으로도 경기도 기반의 브랜드가 도시의 자산이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 수상 소감을 전했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시 이연희 K-뷰티 박람회 추진 TF팀장이 23일 경기도의회 대회의실에서 열린 ‘제1회 자랑스런 경기인(京畿人) 대상’ 시상식에서 공직부문 경기인 대상을 수상했다. 경기인 대상은 (사)경기언론인협회가 주최‧주관한 시상으로, 지역사회 각 분야에서 묵묵히 헌신해온 인물을 발굴하고 공로를 널리 알리기 위해 제정됐다. 정치, 경제, 행정, 문화체육, 사회봉사, 교육, 공직 등 총 7개 부문에서 수상자가 선정됐다. 이연희 팀장은 수원시에서 ‘K-뷰티 박람회’의 기획·운영 전반을 책임지며, 첫 개최부터 최근까지 박람회의 정착과 성공에 큰 역할을 해온 점이 높이 평가됐다. 특히 기업·기관·단체 간 협조를 이끌어내는 탁월한 조정 능력과 행정 추진력으로 지역 산업 기반 조성에 기여했으며, 시민과 기업이 신뢰할 수 있는 공직자의 모범을 보여줬다는 평가를 받았다. 이연희 팀장은 “공직자로서 당연히 해야 할 일을 했을 뿐인데 큰 상을 받게 돼 송구하고 감사하다”며 “앞으로도 지역을 빛내는 실무행정으로 보답하겠다”고 소감을 전했다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 연일 계속되는 폭염으로 어려움을 겪는 취약계층을 위해 총 215억 원 규모의 냉방비를 7월 28일부터 긴급 지원한다. 이번 지원은 기초생활보장 33만8630가구와 차상위계층 5만4615가구 등 총 39만여 가구에 가구당 5만 원씩 지급하는 한편, 무더위쉼터 8718곳에는 최대 3개월분의 냉방비를 제공하는 내용이다. 취약계층에는 재해구호기금 200억 원, 무더위쉼터에는 예비비 15억 원 등 전액 도비가 투입된다. 일반 계좌 보유자는 별도 신청 없이 시군이 일괄 지급하며, 압류방지계좌 사용자는 주소지 주민센터에 유선 또는 방문 신청해야 한다. 무더위쉼터 중 경로당 8668곳에는 기존 7~8월 냉방비 외 9월분 14억 3천만 원이 추가 지원되고, 마을·복지회관 50곳에는 3개월분 2500만 원이 별도로 투입된다. 김훈 복지국장은 “이번 냉방비는 생명을 지키는 최소한의 안전망”이라며 “기후위기 시대 도민 보호를 위한 실질적 대책을 지속하겠다”고 밝혔다.
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 전국 최초로 전세사기 예방 활동을 제도화한 ‘경기 안전전세 프로젝트’ 조례안을 의결하면서 현장 중심의 예방체계 구축에 속도를 내고 있다. 도는 지난 23일 제385회 도의회 본회의에서 유영일 도시환경위원회 부위원장이 대표 발의한 「경기도 전세사기 예방 및 안전전세 관리단 운영 조례안」이 통과됐다고 24일 밝혔다. 이번 조례는 계약 초기부터 전세사기 피해를 방지하고자, 공인중개사와의 협력으로 ‘경기 안전전세 프로젝트’를 제도적으로 뒷받침하는 내용을 담고 있다. 핵심 내용은 ▲민·관 협력 전세사기 예방사업 근거 마련 ▲‘안전전세 관리단’ 구성·운영 ▲‘길목 지킴이 운동’ 등 자율적 예방활동 장려 ▲참여 중개사 대상 교육·비용 지원 등이다. 특히 ‘길목 지킴이 운동’은 공인중개사가 임차인에게 거래 위험요소를 사전 안내하고 체크리스트를 제공하는 자율 캠페인으로, 현재 도내 등록 중개사 3만1천여 명 중 약 1만6천 명(53%)이 참여하고 있다. ‘안전전세 관리단’은 도와 시·군, 공인중개사가 협력해 전세사기 의심 거래를 조기에 감지하고 대응하는 조직으로, 전세피해 예방의 최일선 역할을 수행하게 된다. 손임성 도시주택실장은 “책임
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도와 산하 공공기관 여성 관리자 비율이 모두 공약 목표를 넘어섰다. 민선 8기 핵심 과제였던 ‘유리천장 해소’가 정책적으로 성과를 보이고 있다는 평가다. 24일 경기도에 따르면, 2025년 6월 기준 도청 5급 이상 여성 관리자 비율은 31.5%, 산하 공공기관은 35.1%로 각각 공약 목표치인 30%와 35%를 초과 달성했다. 도는 당초 2026년까지 달성을 목표로 했으나 1년 이상 조기 성과를 이룬 셈이다. 도청 여성 관리자 비율은 민선 8기 1년 차인 2022년 27.1%에서 2023년 28.5%, 2024년 30.5%로 꾸준히 상승해왔다. 2021년 말 23.9% 대비 7%p 넘게 높아진 수치다. 올해 상반기 5급 승진자 53명 중 여성은 20명으로, 승진자 중 여성 비율도 37.7%를 기록했다. 이는 전년 동기 대비 0.9%p 증가한 수치다. 공공기관의 여성 관리자 비율도 2022년 34%, 2023년 34.3%, 2024년 34.5%에 이어 올해 35.1%로 처음 35%를 넘어섰다. 특히 경기도여성가족재단(83.3%), 경기도의료원(67.2%), 경기복지재단(62.5%) 등은 여성 관리자 비율이 절반 이상을 차지했다
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 성남시(시장 신상진)가 추진 중인 ‘판교 봇들저류지 복합개발사업’이 행정안전부로부터 지방재정 투자심사 협의 면제를 받아 본격 추진에 속도가 붙게 됐다. 성남시는 22일 경기도를 통해 투자심사 면제를 최종 통보받았다. 예산 편성과 공유재산 관리계획 등 후속 절차를 조기에 착수할 수 있게 돼 사업 일정이 약 4개월 앞당겨질 전망이다. 판교 봇들저류지 복합개발은 분당구 삼평동 667번지 일대 유수지 상부를 활용해 총 646세대 규모의 청년 특화형 주거단지와 공공시설을 조성하는 사업이다. 판교테크노밸리 내 주거공급 부족 문제 해결과 지역경제 활성화를 위한 전략적 개발이다. 구체적으로는 일자리연계형 지원주택 304세대, 청년·신혼부부 대상 공공분양주택 342세대, 상가 및 편의시설이 들어선다. 입주는 2031년 예정이며, 2026년 설계, 2028년 착공, 2030년 준공을 목표로 한다. 단지 내에는 디지털 공공도서관, 창업센터, 공유 오피스, 젊음의 거리 등 청년층 특화 콘텐츠가 포함되며, 주민공동시설은 지역사회와의 소통을 위한 개방형 공간으로 활용될 계획이다. 신상진 성남시장은 “청년의 직주근접과 주거안정을 위한 도시혁신 프로젝트로,
[데일리엔뉴스 이승준 기자] 용인특례시(시장 이상일)는 옛 기흥중학교 부지에 건립 중인 다목적체육시설에 시민 불편 개선과 사회적 약자 배려를 위한 설계안을 전면 반영했다고 24일 밝혔다. 이는 지난 6월 23일 이상일 시장이 주민과 현장을 찾은 자리에서 지시한 사항을 반영한 결과다. 개선안에는 용인시문화재단 소속 아트트럭의 진출입이 가능하도록 차량 회전반경을 확대하고, 출입구 구조를 개선하는 내용이 포함됐다. 문화공연 활성화를 위한 설계 조정이다. 또 성인 장애인과 노약자 등이 기저귀를 갈 수 있도록 유니버설 시트를 설치하고, 가족이 함께 이용할 수 있는 탈의실과 샤워실도 새롭게 반영했다. 지하 수영장에는 주차장 배기가스 유입을 차단할 수 있도록 환기 설비를 강화하고, 방풍실에 에어커튼도 설치할 예정이다. 이는 공기질 확보와 안전한 시설 환경을 위한 조치다. 지하 주차장 126면은 평일 저녁과 주말 시간대 인근 주민에게 개방해 생활 편의를 높일 계획이다. 이 시장은 “장애와 비장애의 구분 없이 모든 시민이 편안히 이용할 수 있는 공공시설을 만들고자 한다”며 “설계를 세심하게 보완해 시민에게 사랑받는 공간으로 완성하겠다”고 밝혔다. 수영장(25m×6레인)과 다
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 엘리트 선수, 올림픽 금메달리스트, 대학 교수를 거쳐 다시 협회장으로 돌아온 김동문 회장은 선수 권익 보장과 협회의 자생력 확립을 최우선 과제로 제시했다. 그가 가장 먼저 꼽은 과제는 선수 권익 보장과 협회의 자생력 확립이다. 지난 2월 협회장에 취임한 김동문 회장은 선수 출신답게 누구보다 땀과 현장을 강조했다. 특히 4개월 간의 짧은 시간에도 대표팀 운영 방식과 생활체육 조직 개편, 수익구조 다변화 등 굵직한 개혁을 시작했다. 국가대표 운영 혁신…훈련 구조와 권익 동시 개선 김 회장은 가장 시급한 과제로 대표팀 선수들의 처우 개선을 꼽았다. “국제대회 마치고 돌아오면 곧바로 선수촌 재입촌. 이게 반복되면 휴식도, 회복도 불가능합니다.” 그는 훈련 주기와 소속팀 복귀 일정을 조율해 선수들의 휴식권을 제도화하고 있다고 밝혔다. 또한 개인 스폰서 계약을 공식적으로 허용해 선수들의 권리와 자율성도 확대했다. “선수들도 스스로 브랜드 가치를 키우고, 유소년 선수들에게 선한 영향력을 줄 수 있도록 제도적 기반을 갖추고 있습니다.” 통합 조직 새판짜기…생활체육 기반 재정비 생활체육과 엘리트 체육의 통합에 따른 마찰에 대해 김 회장은 “현장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] “이 공간은 단순한 구조물이 아닌 기억과 재생이 공존하는 장소였습니다. 예술가들에게 실험과 상상이 허락된 드문 무대였죠.” 국제그래피티 프로젝트 ‘시흥 맑은물상상누리 놀이통 벽화 작업’의 기획자 김여미마 대표(꼰미고꼰띠고)는 현장을 처음 마주한 순간을 이렇게 기억했다. 과거 가스 저장소였던 산업시설이 지역의 복합문화공간으로 탈바꿈한 과정에 깊은 인상을 받았고, “그래피티야말로 이 재생의 메시지를 가장 강렬하게 전달할 수 있는 장르”라고 말했다. 함께 작업한 스페인 출신 그래피티 아티스트 무사71과 해리본즈 역시 같은 감정을 공유했다. “사전에 맑은물상상누리를 조사하며 느꼈던 생태적·도시적 맥락이 창작의 영감이 됐다”며 “이번 프로젝트 자체가 공간의 새로운 해석을 담는 과정이었다”고 전했다. 두 작가는 시흥의 상징인 연꽃, 연잎, 시화호와 오이도의 노을빛 등 지역 고유의 풍경을 작품 속에 녹여냈다. 특히, 벽면에 스며든 세월의 흔적과 녹슨 질감을 그대로 살리면서도 그래피티 본연의 자유로운 색감과 에너지를 더하는 방식으로 시공간의 조화를 시도했다. “그래피티는 도시와 시간을 직조하는 예술입니다. 그 안에 사람들의 시선, 기억, 역사가
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원시의 민원행정이 바뀌고 있다. 민원을 넘기기보다 직접 ‘끌어안는’ 행정, 그 중심에는 이재준 수원시장이 기획한 ‘베테랑 공무원 제도’가 있다. 이 시장은 지난 4일 공개된 시정 소통 영상 콘텐츠 '이재준의 더 라운지 6화'에서 민원 처리 혁신 사례를 시민들과 공유하며, 공직 변화의 현장을 생생히 전달했다. 방송에는 사회복지 분야 베테랑 공무원 허순옥 팀장, 상수도 민원 해결에 나섰던 하진경 주무관, 그리고 15년 동안 해결되지 않던 상수도 민원을 이번 제도로 풀어낸 이노크린 김정래 대표가 출연했다. 베테랑 공무원이 민원을 ‘직접’ 듣는다 수원시 새빛민원실에는 일반 민원창구와 달리, 부서를 이리저리 전전하지 않아도 된다. 시민이 민원을 제기하면, 해당 분야의 20년 이상 경력을 지닌 팀장급 공무원이 직접 상담하고 담당 부서를 찾아내 해결을 주도한다. 허순옥 팀장은 “부서 간 책임 회피나 핑퐁 민원, 복합 민원으로 시민이 고통받는 것을 줄이기 위해 직접 나서고 있다”고 말했다. 민원인이 더는 시스템을 이해하지 못해 헤매지 않도록 ‘조정자’로서의 역할에 집중한다는 설명이다. ‘현장 중심’ 해결로 15년 민원도 2개월 만에 종결 가장
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 2025년 제22회 전국장애인동계체육대회에서 경기도 선수단이 종합우승을 달성한 가운데, 경기도장애인체육회 백경열 사무처장이 대회 준비 과정과 결과에 대해 인터뷰를 진행했다. 백경열 사무처장은 대회 중 발생한 위기 상황과 그 극복 과정을 비롯해 향후 계획에 대해 밝혔다. 종합우승 달성의 원동력 및 위기 순간은? 백경열 사무처장은 경기도의 종합우승 달성은 철저한 전략 수립과 선수단 구성에 있었음을 강조했다. 백 처장은 "강원이 개최지로 선정되면서 서울과의 치열한 경쟁이 예상됐다. 컬링, 아이스하키, 노르딕 스키 등 주요 종목에서 우수 선수 영입과 훈련 강화로 경쟁력을 확보했다"며 "대회 초반 알파인스키와 스노보드, 빙상에서 예상 점수를 밑돌며 우려가 컸지만, 후반부 컬링과 아이스하키, 노르딕 스키에서 선전하며 목표를 달성할 수 있었다"고 설명했다. 대회기간 동안 전 종목의 격려를 다니셨다. 현장에서 느낀점은? 백경열 사무처장은 동계 종목이 하계 종목에 비해 여건이 열악하다는 점을 실감했다고 밝혔다. 백 처장은 "추운 날씨, 선수 부족, 부상 위험, 시설 및 장비 등 많은 어려움이 있었지만, 선수들은 장애의 한계를 뛰어넘기 위해 열정을
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 의왕도시공사 노성화 사장이 2월 11일 취임 100일을 맞았다. 지난해 11월 4일 취임한 그는 공사의 조직 안정화와 경영 혁신, 시민 중심 행정을 강화하는 데 집중해왔다. 노 사장은 “작은 아이디어 하나가 조직의 큰 성과를 창출할 수 있다”며 “혁신적인 사고로 변화를 이끌고, 긍정적이고 유연한 태도로 성취를 이루는 한 해를 만들겠다”고 포부를 밝혔다. 조직 안정화와 경영혁신, 100일간의 성과 노성화 사장은 지난 100일 동안 공사의 발전을 위한 전략적 로드맵을 마련하고, 직원 및 시민과의 소통을 강화하는 데 집중했다. 취임 초기부터 ‘경영혁신 T/F단’을 운영해 경영 혁신 체계를 구축하고, CEO ‘역지사지’ 현장 체험을 통해 직원들의 애로사항을 직접 청취했다. 이를 통해 고객 중심의 서비스 개선과 경영 효율화 방안을 적극 추진했다. 이 같은 노력은 다양한 성과로 이어졌다. ▲‘2024 대한민국 사회공헌대상’ 외교부 장관상 수상 ▲‘재정신속집행 우수기관’ 경기도지사 표창 ▲‘2024 대한민국 ESG 경영 혁신대상’ AI×ESG 혁신상 수상 ▲‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증 ▲‘2024 지역사회공헌 인정기업’ 3년 연속
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도가 제22회 전국장애인동계체육대회에서 종합 준우승을 목표로 출전한다. 지난해 500점 차로 서울에 밀려 아쉬운 2위를 기록한 경기도는 선수단 강화와 전략적 운영을 통해 전력을 최대로 끌어올렸다. 백경열 경기도장애인체육회 사무처장은 "전력 보강을 위한 체계적인 준비를 마쳤으며, 이번 대회에서 확실한 결과를 내겠다"고 밝혔다. 경기도는 빙상과 스키(노르딕)에서 우승을 목표로 한다. 컬링(지체·청각)과 아이스하키는 상위권 진입을 노린다. 백경열 사무처장은 “컬링은 점수 비중이 높은 종목이므로 휠체어컬링 직장운동부를 전면 개편하고, 청각장애 컬링팀에는 우수 선수를 영입했다”고 말했다. 컬링팀에는 전 국가대표 지도자가 합류했고, 현 국가대표 선수 2명이 보강되면서 경기력이 상승했다. 이번 대회에서 서울과 강원은 강력한 경쟁자로 떠오른다. 서울은 3연패를 기록하며 선수 영입과 지도자 보강을 통해 전력을 유지했다. 강원도는 개최지 가산점과 시드 배정에서 유리한 위치를 점했다. 백경열 사무처장은 “서울, 강원, 경기도의 점수 차가 크지 않다”며 “경기도가 최고의 경기력을 유지한다면 충분히 목표를 달성할 수 있다”고 분석했다. 경기도는 선수
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시의회는 시민과 함께 지역사회의 발전과 변화를 주도하는 중요한 역할을 하고 있다. 안정열 의장은 지난 한 해의 의정활동을 돌아보며 소회를 밝히고, 2025년을 맞아 시민과 함께 만들어갈 안성시의 비전과 계획을 제시했다. 모두가 공감할 수 있는 상생과 화합의 방향성을 안정열 의장에게 들어봤다. 안정열 안성시의회 의장은 지난 한 해 동안 지역사회를 변화시키기 위해 최선을 다했다고 밝혔다. 안 의장은 "시민의 목소리를 정책에 반영하고 협치를 통해 주요 현안을 해결하려고 노력했다"며 "쉽지 않은 순간도 많았지만 시민들의 지지와 신뢰가 큰 힘이 됐다"고 소회를 전했다. 안성시의회는 2025년 의정활동 방향으로 반도체 혁신도시 계획, 철도 유치, 대중교통 활성화, 문화예술인 육성, 고령화 대응, 청년 주거 안정 및 일자리 창출 등 다양한 과제를 해결하기 위해 의정 역량을 집중할 계획이다. 안정열 의장은 "안성시민이 살기 좋은 도시로 나아가기 위해 의회가 상생과 화합을 기반으로 올바른 방향으로 나아가야 한다"며 "견제와 감시라는 의회의 본연의 역할을 충실히 수행하겠다"는 뜻을 밝혔다. 산업단지 개발과 일자리 창출을 위한 의정활동 안성시는
[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 2025년을 맞아 경기도 장애체육의 새로운 도약을 선언했다. 김동연 경기도지사의 ‘기회의 경기’ 비전을 바탕으로 장애인 체육 분야에서 더 많은 기회와 고른 지원을 제공해, 장애체육인이 가장 살고 싶은 경기도를 만들겠다는 목표다. 백 사무처장은 인터뷰에서 “2025년은 경기도 장애체육인들에게 실질적인 변화를 가져올 중요한 해”라며, 체육을 통해 장애체육인들이 자신의 꿈을 실현할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다. 이어 “체육은 단순한 활동이 아니라 삶의 질을 높이고 도전의 장을 열어주는 중요한 수단"이라며 "이를 통해 더 많은 장애체육인들이 운동을 즐기고, 고른 기회를 누릴 수 있는 환경을 조성하겠다”고 전했다. 2025년 경기도장애인체육회는 다양한 사업을 통해 장애체육의 경쟁력을 강화하고 지역 균형 발전을 도모할 계획이다. 직장운동부를 기존 7개 종목에서 12개 종목으로 확대하며, 선수와 지도자를 추가로 선발해 우수 인재 육성에 집중한다. 예산 역시 17억 원에서 32억 원으로 대폭 증액되었다. 또한, 경기 북부 지역의 체육 인프라 확충을 위해 4억 원의 예산을 투입하며, 특화 종목 육성
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