[데일리엔뉴스 이종성 기자] 안성시가 2027년 1월 경제문화국을 신설해 기존 4국 체제를 5국으로 확대하고, 5개 과와 27개 팀을 새로 만드는 조직개편을 추진한다.

시는 2021년부터 유지해 온 조직을 기후위기와 미래산업, 복지 수요 변화에 맞게 재편하기로 했다. 관련 자치법규 개정은 올해 안에 마무리할 예정이다.

새로 설치되는 경제문화국에는 첨단산업과 민생경제, 문화·관광, 공동체, 산림·정원 기능이 배치된다. 산업과 일자리 업무를 문화관광·지역공동체 정책과 묶어 부서 간 협업을 강화하는 방식이다.

도시경제국은 도시건설국으로, 주거환경국은 기후환경국으로 명칭이 바뀐다. 문화예술사업소는 폐지하고 담당 업무를 문화관광과로 통합한다.

본청에는 성평등아동과와 공동체과, 정원녹지과, 토지정보과, 기후에너지과 등 5개 과가 신설된다. 7개 부서는 소속을 옮기고 12개 부서는 이름을 바꾼다.

팀 조직은 27개를 신설하고 6개를 폐지한다. 16개 팀은 다른 부서로 옮기며 25개 팀의 명칭도 정비한다.

기후에너지과는 탄소중립과 대기환경, 에너지 전환 업무를 함께 맡는다. 기후환경국은 기후 대응과 생활환경 업무를 중심으로 조직을 운영한다.

복지 분야에서는 가족과 아동, 보육, 성평등 업무를 성평등아동과로 모은다. 포용사회과에는 어울림사회팀과 장애인시설팀, 사회연계팀을 설치해 다문화·외국인 지원과 장애인 복지, 1인 가구, 자살 예방 업무를 담당한다.

도시건설 분야는 도시계획과 주택, 도로, 토지정보 기능을 중심으로 다시 나눈다. 토지정보과와 지역건설지원팀을 신설해 토지 관리와 지역 건설업체 지원 업무를 보강한다.

정보통신과는 데이터정보과로 개편한다. AI·빅데이터 행정과 정보보안 기능을 강화하고 스마트관제 업무를 통합한다. 민원과에는 바로민원팀을 두고 여러 부서에 걸친 민원을 한곳에서 처리하는 체계를 마련한다.

보건소는 의료 취약지역과 취약계층을 대상으로 권역별 건강증진 업무를 확대한다. 농업기술센터는 친환경농업과 가축질병 대응 인력을 보강한다.

인구 7만명 규모인 공도읍은 읍장 직급을 5급에서 4급으로 높인다. 읍 조직에도 2개 과를 신설해 늘어난 민원과 행정수요에 대응한다.

시 관계자는 “조직을 단순히 늘리는 방식이 아니라 달라진 행정수요에 맞춰 기능을 재배치하고 부서 간 연계를 강화하는 개편”이라고 말했다.