[데일리엔뉴스 이종성 기자] 경기도의회 김태희 의원이 경기주택도시공사(GH)의 조직 확대와 운영 실태를 함께 거론하며 내부 관리체계 정비와 재무건전성 확보 대책 마련을 요구했다.

김 의원은 22일 열린 제389회 임시회 도시환경위원회 현안보고에서 GH 정관 변경과 운영실태 지도·점검 결과를 바탕으로 조직 확대에 걸맞은 내부 통제와 이행 관리가 뒤따라야 한다고 밝혔다.

GH는 정원 증원 협의 결과를 반영해 인력을 기존 794명에서 839명으로 늘리고, 이사회 운영체계와 의결 방식 등을 손보는 정관 개정을 추진 중이다.

김 의원은 공공주택 공급과 주요 현안 사업을 원활히 추진하려면 조직 확대가 필요하다는 점에는 공감하면서도, 인력만 늘리는 방식으로는 충분하지 않다고 봤다.

김 의원은 복무와 안전, 계약 관리 전반을 함께 손봐야 한다고 요구했다.

이번 지도·점검에서는 채용 공고 미게시, 시차출퇴근제 관리 미흡, 병가 증빙 부실 등 인사·복무 분야 문제와 함께 건설공사 기술지도 계약 지연, 인허가 협의 누락, 위험성 평가 후속조치 미이행 등 사업·안전 분야를 포함해 모두 21건의 지적사항이 확인됐다.

김 의원은 계약 지연이나 인허가 미이행은 단순 실수로 넘길 일이 아니라고 지적했다.

행정상 착오를 넘어 소송으로 이어질 우려가 있는 사안인 만큼, 사전 점검과 관리체계를 구조적으로 강화해야 한다는 입장이다.

재무 문제도 함께 거론했다.

김 의원은 부채비율이 오르는 상황에서 재고자산 현황을 체계적으로 관리하고, 자산 유형별 분류와 이행계획 점검도 병행해야 한다고 주문했다.

재고자산 매각 같은 근본 대책과 함께 단기 대응에 머물지 않는 중장기 재무관리 전략도 필요하다고 밝혔다.

다만 이번 점검에서 긍정적인 부분도 함께 언급했다.

김 의원은 청렴도 개선과 ESG 경영 성과가 확인된 점은 의미가 있다며, 이런 성과를 바탕으로 관리체계를 더 보완해야 한다고 말했다.

김 의원은 “도민의 주거복지를 책임지는 공공기관으로 신뢰를 높일 수 있도록 계속 점검하겠다”고 밝혔다.