[데일리엔뉴스 이종성 기자] 수원특례시는 국제 감각을 갖춘 문제해결형 공공 전문가를 양성하기 위해 ‘2026년 공무원 장기국외훈련’을 추진한다고 5일 밝혔다.

이번 국외훈련은 개인 역량을 넘어 선진 행정 시스템과 다양한 정책 사례를 시정 현안에 접목해 실행력을 강화하는 데 초점을 두고 있다.

시는 국외훈련 성과가 시민 생활로 이어지는 행정 서비스 개선으로 연결되도록 지속가능한 시정 발전을 추진하는 데 주안점을 두고 있다.

훈련생은 공정성과 전문성을 기준으로 선발했다. 3년 이상 근무한 만 50세 이하 7급 이상 공무원 중 일정 어학 요건을 갖춘 인원을 대상으로 어학성적, 경력, 실적 등을 평가했으며, 외부 전문가 참여 평가와 면접, 국외훈련심의위원회 심사를 거쳐 적임자를 최종 선정했다.

선발된 공직자 2명은 올해 하반기부터 해외 대학 학위과정에 참여해 선진 행정 시스템을 학습하고 연구를 수행한다.

훈련 과제는 수원시 중장기 전략과 연계된 정책과제로 구성했으며, 해외 정책·제도 분석을 토대로 시정에 적용 가능한 정책 대안을 마련할 계획이다.

훈련을 마친 공무원은 관련 직무에 배치돼 연구 성과가 시정 운영과 정책 결정 과정에 반영되도록 관리된다.

시는 개인의 성장이 조직 전체의 정책 역량 강화로 이어질 수 있도록 국외훈련의 실효성을 높이겠다고 밝혔다.

이재준 수원시장은 “국외훈련을 통해 얻은 전문성과 국제 감각을 시정 현안 해결에 직접 활용하는 데 중점을 두겠다”며 “훈련 성과가 시민의 일상을 바꾸는 정책으로 이어지도록 하겠다”고 전했다.

시 관계자는 “급변하는 국제 환경에 유연하게 대응할 수 있는 문제해결형 공공 전문가를 지속적으로 양성하겠다”며 “성과가 일회성에 그치지 않도록 체계적인 관리체계를 구축할 것”이라고 말했다.